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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019年三明社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新三明最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
异地养老保险转移需要什么手续?养老保险大家都不陌生,这项险种是社保中国家为了给退休后的老人一定的生活保障而建立的,要享受肯定要先缴纳,在年轻时就需要缴纳社保费用到一定的期限。在单位上班就由用人单位帮忙缴纳,换到异地工作也就需要办理转移,下面小瑞就要给大家讲讲异地养老保险转移需要什么手续?
1、参保的人员在新就业地,按照规定建立基本养老保险关系和缴费之后,由用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地的社保经办机构,需要在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新的参保地经办机构,在收到参保人员原基本养老保险关系,所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应该在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
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