【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
德州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3178 15891 18% 8% 572.04 254.24 2860.38 1271.28
基本医疗保险 3178 15891 7.0% 2.0% 222.46 63.56 1112.37 317.82
失业保险 3178 15891 0.70% 0.30% 22.25 9.53 111.24 47.67
工伤保险 3178 15891 0.60% 19.07 95.35
生育保险 3178 15891 0.50% 15.89 79.46
大病医疗 5.75 5.75 5.75 5.75
小计 857.46 333.08 4264.55 1642.52
合计 1190.54 5907.07

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

德州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

德州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年德州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新德州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?

  离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?离职对于在外打工的人基本都会遇到,工作久了换个工作或者对公司不满意了,换工作。现在来说社保又是非常重要的,特别对于想在大城市买房的朋友,离职后也不想社保断交,那么离职后找人事外包公司缴社保,怎么找呢?

离职后找人事外包公司缴社保,怎么找? 第1张

  现在代缴公司非常多,找是非常好找的,所以说这里的“找”,肯定不是单纯的找一个代缴公司而已,也就是说我们要找靠谱的代缴公司,对于那么多的代缴公司来说,不免其中就用一些公司不负责,或者其他什么的,给找他们服务的人员造成不必要的损失。

那怎样看待一个公司是否靠谱呢?

  1、代缴公司的代缴资质是否正规合法,主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备;

  2、公司的收费标准是否公开透明,是否有存在隐形消费等陷阱;

  3、客服及工作人员在关于社保方面是否专业,是否能读懂你的需要或疑问;

  4、代缴公司的售后服务是否周到等等。

  其实大家离职后找公司代缴社保还是一个明智的选择,在办理相关手续让你东奔西跑费神又费力,不如花着小额的服务费,就可以将这些琐事全交给专业的人去做。

  以上就是离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看