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南昌社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2807 14034 19% 8% 533.33  224.56  2666.46  1122.72 
基本医疗保险 3155 15774 6.0% 2.0% 189.30  63.10  946.44  315.48 
失业保险 2807 14034 0.50% 0.50% 14.04  14.04  70.17  70.17 
工伤保险 3155 15774 0.20% 6.31  31.55 
生育保险 3155 15774 0.50% 15.78  78.87 
大病医疗 6.25  6.25 6.25  6.25
小计 765.01  307.95  3799.74  1514.62 
合计 1072.96  5314.36 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

南昌人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

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生育报销

免费

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社保信息修改

免费

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
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社保常识

2019年南昌社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新南昌最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

2019成都社保缴纳最新情况

  社保缴费基数缴费比例每年都会进行调整,2019年4月4日,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》),明确了2019年成都社保缴纳比例。下面,我们就来看看具体内容吧。

  一、《方案》明确内容

  自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。

2019成都社保缴纳最新情况 第1张

  二、《方案》相关政策变动

  1.社保缴费基数政策变动。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。

  2.加快推进养老保险省级统筹,逐步统一养老保险参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策,2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。要提高养老保险基金中央调剂比例,2019年提高至3.5%,进一步均衡各省之间养老保险基金负担。

  三、《方案》强调内容

  要稳步推进社保费征收体制改革。企业职工各险种缴费,原则上暂按现行征收体制继续征收,稳定缴费方式,“成熟一省、移交一省”。妥善处理好企业历史欠费问题,在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。要建立工作协调机制,统筹协调降低社保费率以及征收体制改革过渡期间的工作衔接。要认真做好组织落实工作,及时研究解决工作中遇到的问题,确保各项政策措施落到实处。

  2019社保一个月缴多少钱,是取决于缴费基数和缴费比例的,上文我们说到了今年降低了社保缴费比例,关于社保缴费基数想要了解的,可以关注我们网站了解详情。