【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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吉安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3088 15438 19% 8% 586.72 247.04 2933.22 1235.04
基本医疗保险 4819 14454 6.0% 2.0% 289.14 96.38 867.24 289.08
失业保险 3066 99999 0.50% 0.50% 15.33 15.33 500.00 500.00
工伤保险 4819 14454 0.20% 9.64 28.91
生育保险 4819 14454 0.50% 24.1 72.27
大病医疗 8.33 5 8.33 5
小计 933.26 363.75 4409.97 2029.12
合计 1297.01 6439.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

吉安人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

吉安人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年吉安社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新吉安最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

医保电子凭证激活及使用方式

  医保电子凭证激活及使用方式。医保和社保系统分开后,医疗结算的时候,就不能直接刷电子社保卡了,需要刷电子医保卡。很多人不知道医保电子凭证怎么激活和使用,下面,给大家介绍医保电子凭证激活及使用方式

医保电子凭证激活及使用方式

  一、下载“国家医保服务平台APP”激活(适用于没用微信和支付宝或者是微信没有绑定自己银行卡的人员,16岁以上需要人脸识别)

  1、激活路径

  手机应用下载“国家医保服务平台”APP→立即注册→登录→身份验证→我的→添加我的家庭成员→提交资料→完成绑定

  2、使用操作完成医保电子凭证激活后,进入国家医保服务平台APP,点击医保电子凭证,出现医保电子凭证二维码页面,即可进行医保支付。

医保电子凭证激活及使用方式 第1张

  二、微信扫码激活(仅限于微信与本人银行卡绑定的人员)

  1、激活路径

  微信扫描激活码——领取你的健康金——提现到零钱——去激活——微信支付密码验证——人脸识别——激活成功

  2、使用操作

  完成微信医保电子凭证激活后,进入微信,打开“我——支付——医疗健康——医保电子凭证”,打开医保电子凭证二维码页面,即可进行医保支付。

  三、支付宝扫码激活

  1、激活路径

  打开支付宝——点击卡包——证件——医保电子凭证——立即领取——人脸识别——激活成功

  2、使用操作

  完成医保电子凭证激活后,进入支付宝,点击卡包——证件——医保电子凭证,打开医保电子凭证二维码页面,即可进行医保支付。

  医保电子凭证激活及使用方式。职工医疗保险需要连续缴纳6个月及以上,才能申请医疗报销,还没有参加医疗保险的朋友,赶紧办理参保缴费。