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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019年运城社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新运城最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
企业职工基本养老保险,养老保险是大家都觉得还不错的,所以很多时候大家都比较关注这方面的知识,在企业上班的朋友也不例外。今天我们就来讲讲企业职工基本养老保险相关的知识。

1.处理时间:
社会保障机构是每月1至22天工作日内,个人社会保障在线服务大厅是每月1至20天。
2.提交材料:
(一)《在职人员变更表》;
(2)雇员居民的原件和复印件;
(3)初次缴纳社会保障金的员工还需要提交账簿的正本和副本;
(四)劳动合同或者其他就业证明材料;
(五)“工资表(附财务章)或其他有关个人收入证明材料;
(六)外来人员提交原件,复印件和外国人就业证,外国人才居留证,外国专家证,外国居民记者证,外国居民居留证等有关材料;
(7)还要求特殊类型的雇员提交相关证明材料;
(8)首次参保的工人必须提交带有白色背景,像素为358×441,文件大小为5K至50K和JPG格式的电子照片。
3.程序:
(1)企业管理者根据企业登录名和密码登录“人力资源和社会保障服务网”,并参见“在线服务操作指南”中有关新的社会保障金的支付或续签员工的信息。保险;
(二)企业管理者将材料带到辖区社会保障机构申请有关审批手续;
(3)劳动部门应自申请本业务流程之月起按月缴纳社会保险费,即月度与地方税收关系所属的地方税收单位。
以上就是企业职工基本养老保险的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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