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松原社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2763.81 99999 20% 8% 552.76 221.10 19999.80 7999.92
基本医疗保险 2512.55 12562.74 6.0% 2.0% 150.75 50.25 753.76 251.25
失业保险 1680 99999 0.70% 0.30% 11.76 5.04 699.99 300.00
工伤保险 2512.55 12562.74 0.40% 10.05 50.25
生育保险 2512.55 12562.74 0.50% 12.56 62.81
大病医疗 12.5 12.5
小计 737.88 288.89 21566.61 8563.67
合计 1026.77 30130.28

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

松原人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

松原人事外包资质证书

社保常识

2019年松原社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新松原最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

社保没有缴满15年怎么办?

  社保没有缴满15年怎么办?社保中包含了大家都比较在意的一个险种,就是养老保险,这对于大家来说,在退休以后是一个依靠,所以很多人也非常重视。就有朋友来问到小瑞社保没有缴满15年怎么办?

社保没有缴满15年怎么办? 第1张

  社保中养老保险的领取条件大家都知道,需要缴纳满15年的年限,到达退休年龄后才能够领取养老保险金。那么也就是说要领取养老保险,社保就要缴满15年。

社保没有缴满15年怎么办?

  1、如果已经达到了或者即将达到退休年龄了

  第一种情况是已经在保险地区支付了10年,没有在其他地方交过社保了。

  那么养老金关系就不会有改变了。继续付款。在支付15年后,退休手续正在本保险区办理,每月领取养老金。

  第二种情况是已经在保险地区支付了10年,其他地方将会有社会保障。

  可以将其他地区的养老保险关系转移到现保地区,计算支付期限。如果合并后的累计支付期满15年,现在可以完成退休手续,并且可以每月领取养老金。合并后的累计缴费期限不足十五年的,继续缴费是指,超过十五年的,办理退休手续,每月领取养老金。

  第三种情况在当前投保的地方支付不到10年,在别处就有社会保障,但是没有支付超过10年。

  然后,各地区的养老保险关系都要跨省、跨市转移,并收归户籍。转让合并后的累计缴费期限满十五年的,现在可以在住所办理退休手续,每月领取养老金。如果转让和合并后的累计支付期小于15年,并且地方政府允许一次性支付,则地方政府应密切关注补偿和退休。如果不允许付款,则继续付款。15年后,将办理退休金手续,每月领取养老金。

  第四种情况由于经济条件、个人能力等各种原因,不能或者不想这样做。

  建议将老年人转回城乡居民养老保险15年。也可以在当前办理养老保险结算的地方取回您的个人账户,然后回家参加城乡居民的养老保险,一次性补助15年,每月领取养老金。但是,待遇比较低,没有办法与城镇职工的养老保险相比,但总比没有好,这是一个无奈的举动。

  以上就是社保没有缴满15年怎么办?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看