2019年乌鲁木齐社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新乌鲁木齐最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

成都人事外包公司应具备什么资质？

　　成都代缴社保个公司应具备什么资质?代缴社保是现在很多公司选择的一种为员工办理社保的方式，这种方式能节省公司的人力资源成本，对于中小企业来说专门找一个人来办理公司员工的社保是很浪费人力资源的，还不去找代缴社保公司合作，虽然，有一定的服务费，但是，还是比自己招人划算，又能办理公司好社保。因此，很多企业都愿意将社保外包。那么，一个好的代缴社保公司应具备什么资格呢?

人事外包公司应具备以下的资质

　　1、开展人力资源事务外包服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

　　2、经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　(1)注册资本不得少于人民币200万元;

　　(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　(4)法律、行政法规规定的其他条件。

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