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税负成本
利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
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不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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昌都社保网上查询系统:http://www.xz.hrss.gov.cn/
使用说明:此功能可以查询个人养老保险个人账户信息及缴费情况等。
查询电话:12333
查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
昌都人力资源和社会保障局
地址:西藏自治区昌都地区昌都县
办公电话:0895-4821908、4821125
参加社会保险的人员可使用“社会保障卡”在已开通终端查询的银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。
失业保险一个月交多少钱?失业保险是社保五险中的一险,很多人对于失业保险的缴纳认为没有意义,因为,领取失业金的条件之一是非自愿离职,而对于现在的人来说大多数都是自愿离职。那么,失业保险一个月交多少钱呢?
调整前:个人不用缴费(单位缴费比例为员工工资的0.5%)
调整后:本人工资×0.5%
上限:2505 (2013年东莞在岗职工平均工资)×3×0.5%=37.575元
下限:1310元(东莞最低工资标准)×0.5%=6.55元
调整前:参加失业保险满一年的,按其本人失业前月平均缴费工资20%发给一次性生活补助;以后每多参加一个月加发本人月平均缴费工资的2%。
举例:张先生失业前参加失业保险满1年,月平均缴费工资为3000元,即失业后发放一次性补助为3000×20%=600元
调整后:按月领取失业保险。参保缴费满一年可领1310元(东莞最低工资标准)×80%=1048元
调整前:一次性发放
调整后:缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。
举例:如果参保6年,可以领取的期限为
4 (6年-4年)×2=8个月

失业人员本应缴纳的基本医疗保险费,将由市失业保险基金代为支付,个人则不用缴纳基本医疗保险费。
有多少非本市户籍人口受惠:约258万
目前东莞322.44万的失业保险参保人群中,有80%是非本市户籍人口。大约258万的非本市户籍参保人受惠。
失业保险我感觉对我意义不大,只要好好工作,失业的几率比较小,基本不考虑要领失业保险金过活。现在每个月要再拿出一部分钱来交失业保险,感觉不划算。——在一家租车公司工作的新莞人龚先生
每个月交0 .5%的保费也没多少钱,说不定一次失业领取的保险金就比以前交的保费要多,虽然说失业的几率并不大,但是保险本来就是用大部分人一点点的钱,来撬动小众人群危急时刻的必要补助。——在财富管理公司工作的谢小姐
东莞失业保险金收了多少、花了多少(截至2013年底)
算账:有100名员工的企业,员工平均工资4000元,每月多交失业保险:
4000×100×(1.5%- 0.5%)=4000元
我们公司一共100多个人,如果平均工资按照4000元来计,单单失业保险这一项,我每个月就要多交4000块钱,一年要多交5万元左右的保险费,利润被摊薄了。——在万江经营一家服装厂的任女士
虽然企业缴费增加了,但失业保险待遇提升了,对于减少劳资冲突,稳定员工军心也有好处。如果一个大企业有1000人,员工的平均工资以2500元计算,那么他们每月增加的缴费2500元×(1.5%-0.5%)×1000人=25000元,对于一个有1000个员工的大企业来说,每月多交这些并不会有多大影响
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