【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

辽源企业都会出现的薪税问题

辽源薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

辽源社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
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工资代发常识

辽源代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。辽源代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

哈密社保查询

网上查询

  查询网站:http://222.82.215.217:12346/sbyw/sbyw.html

电话查询

  哈密市人事局

  电话: 0902-2231300

  全国统一查询电话

  查询电话:12333

  查询范围:为社会公众提供政策信息发布和咨询、社保账户查询、就业信息发布、投诉举报受理等服务。

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  请携带本人有效证件及社保卡号至哈密社保局办公大厅窗口查询。

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工资代发知识

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劳务外包人员的社保由谁交?

  劳务外包人员的社保由谁交?对于劳务外包大家应该都比较熟悉了,很多企业也都在使用这种用工方式了。今天我们来讨论劳务外包人员的社保由谁交的问题。

劳务外包人员的社保由谁交? 第1张

  一、劳务外包人员的社保由谁交?

  一般来说,企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时,会约定由劳务外包公司为外包员工购买社保,故企业不需要在给劳动者买社保。当然如果在签订外包合同时双方没有明确规定的话,那么实际用工单位必须为员工办理社保。

  二、劳务外包人员的社保一般都缴纳多少?

  劳务外包人员的社保是由外包公司跟员工双方通过缴纳的,个人承担的部分由用人单位从劳动者工资里扣掉,用人单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。个人要交多少,单位要交多少,这个最终还是要取决于劳务外包人员所在的当地的工资水平和劳动者的工资。