【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

吉林企业都会出现的薪税问题

吉林薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

吉林社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 税收策划 合作伙伴
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

吉林代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。吉林代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

大同社保查询

网上查询

  山西省

  个人账户查询:http://sx.msyos.com/pc/htm/index.htm

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;

  温馨提示:该系统查询登录时填写的信息有用户名(手机号或社保卡号)、密码。

  单位信息查询:http://sxqy.msyos.com/login.jsp?dwlx00=001

  查询范围:单位人员、金额各方面综合及明细信息。

  温馨提示:

  (1)单位编号统一分配的网上申报单位号。

  (2)登录密码统一分配的登录密码,登录后可以自行修改。

  (3)该系统查询登录时填写的信息有用户名(手机号或社保卡号)、密码。

电话查询

  查询电话:0352-12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:个人基本养老保险参保情况查询、社会保障卡自助语音挂失、社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至大同社保服务大厅窗口查询。

  查询窗口:

  大同市人力资源和社会保障局

  地址:山西省大同市南郊区西京街文兴路

  电话:0352-7990100

  上班时间:国家规定正常工作日上班,法定节假日除外。

  公交路线:

  1、乘坐16路公交路线到水泊寺西入口 – 公交站步行406米

  2、乘坐29路公交路线到水泊寺 – 公交站步行425米

  3、乘坐65路公交路线到水泊寺社区 – 公交站步行432米

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  操作流程:持身份证、社保卡刷卡进入个人主页,也可以输入身份证号和密码直接登录,进行查询操作。

  查询范围:查询个人的基本信息和养老、医疗等社会保险缴费情况以及待遇享受情况等。

工资代发知识

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新冠肺炎企业社保减免

  新冠肺炎企业社保减免,对于疫情带来的影响,国家也在不断的解决,使影响降低到最小。比如社保就出了一些政策。下面我们来看看新型冠状肺炎企业社保减免。

新冠肺炎企业社保减免 第1张

  三项政策缓解中小企业困境

  人力资源和社会事务部副部长尤军在新闻发布会上详细介绍了减免社会保险的政策。具体来说,“免税”是指从2020年2月开始,各省可以免除三家中小企业缴纳社保单位的养老金,失业和工伤保险的费用。豁免期限不超过5个月;湖北省可以将豁免范围扩大到各类保险公司。 “减免”是指在湖北,全国其他省份可以在不到三个月的时间内向大型企业和其他参保单位征收三项社会保险单位缴费的一半;政府机构不包括在本减免政策的范围之内。 “延期”是指受疫情影响,生产经营严重困难的企业可以申请延期付款。原则上,延期付款的期限不超过6个月,在延期付款期间不收取任何滞纳金。

  纪有军说,分阶段降低社会保险费的效果更加直接,更有针对性和更有效,它将减轻中小企业的困难,帮助企业恢复工作。据初步测算,分期减免可以使三家社会保险公司的缴费额减少5,000亿元以上,比去年降低社会保险费率的综合计划更为有力。

  国家医疗安全局副局长陈金福透露,在确保支付给付金和资金余额的情况下,地方可以从今年2月开始征收员工医疗保险缴费的50%,最高为5个月。随着各地的全面实施,预计可减轻企业负担1500亿元。

  金陈金福进一步解释说,在执行上述政策时,各地必须适应当地条件。其中,职工医疗保险基金的应付款项累计结余超过6个月的,单位支付额可减半;如果累计应付款月份少于6个月,则可以采用延期付款;可以保证基金的余额和待遇。在发行的前提下,政府认为仍然有必要实行减征,也可以由地方政府决定。此外,上一期间已执行的递延付款政策可以继续执行而无需延迟付款。

  可以按时足额支付退休金

  随着人口老龄化,中国某些地区对养老基金收支的压力越来越大。于卫平说,尽管该基金的收入减少了,但总体影响是可以控制的,它可以确保按时足额支付养恤金。目前,财政部和人力资源和社会保障部已对养老保险基金的结余进行了详细的计算,制定了全面的计划,并计划采取一系列对策来帮助地方政府完成养老金的缴纳。及时全面分配养老金。

  具体而言,首先是加大中央政府补充基本养老保险基金的力度。近年来,中央政府继续增加对基本养老保险基金的补贴,重点是倾斜中西部地区和老工业基地,使基金的收支更加突出。从1998年到2019年,中央财政累计为企业职工提供基本养老保险基金补贴超过4万亿元,其中2019年安排5261亿元。今年,我们将继续加大力度缓解地方收支压力。 。

  二是加大养老金中央调整力度。 2019年,通过基金的集中调整,中西部地区和老工业基地省份将受益超过1500亿元。据悉,到2020年,企业职工基本养老保险基金的中央调剂比例将提高到4%。

  第三十三条是增加一些国有资本的转移,以丰富社会保障基金。截至2019年底,中央完成81家中央企业和中央金融机构的四批国有资本转移,金额达1.3万亿元,并积极推动地方转移。

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