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客户选择瑞方人力
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税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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工资的计算发放无法合理的避税
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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温馨提示:
1、可查询的信息有账户明细、余额信息、社保资讯等;
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可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0470-12333
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阿荣旗人力资源和社会保障局
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电话:0470-4250833
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开局关系全局,起步决定后势。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是全面高质量发展的一年,新的一年公共就业服务工作已经全面启动。
面对新年就业工作的新形势,武侯区就业服务管理局高度重视公共就业服务工作开展情况,2月1日下午,武侯区就业服务管理局一行人员前往武侯区人力资源市场就节后农民工返岗复工服务保障以及武侯区人力资源市场全年就业服务工作重点作出指示。

▲武侯区就业服务管理局一行人员到武侯区人力资源市场商议2023年就业招聘服务活动。
乘开局之春风,武侯区人力资源市场整装待发,以饱满的热情和十足的干劲投入到节后就业服务工作当中。2023年,武侯区人力资源市场计划组织开展100场以上线下、线上(网络招聘、直播带岗)招聘活动,多形式多角度为节后返岗农民工、城镇失业人员、退役军人、应往届高校毕业生等重点人群提供全方位就业服务,搭建求职者和企业供需对接交流平台,坚持就业优先,推动实现更加充分更高质量就业,推动就业服务工作走深走实。

更多招聘及求职需求
欢迎致电武侯区人力资源市场:028-60196280
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