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什么是五险？

　　什么是五险?对于很多人来说，虽然，买了几年的社保了，但是，对于社保的了解却很少，甚至于换一个称呼，大家可能就懵了。例如，把社保叫成五险，大家就不明白了，其实，五险就是社保。下面，给大家介绍一下什么是五险?

什么是五险

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

五险特点

　　社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。我们以盈利性作为标准，将保险区分为社会保险与商业保险。是否盈利，是区分这两种保险的最重要标志，但如果作详细分析，它们之间还有许多不同点。我们可以从社会保险和商业保险的对比中，看出社会保险的特点。

　　1、非盈利性。

　　社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段，但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。如果社会保险财务出现赤字影响其运作。国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算，自负盈亏，国家财政不应以任何形式负担其开支需求。

　　2、强制性。

　　社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的，它遵循的是谁投保，谁受保;不投保、不受保的原则。其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止，保险责任即自行消除。

　　3、普遍保障性。

　　社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要，社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要，由此稳定社会秩序，这可以说是实施社会保险的根本目的。而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿，它只能部分解决被保险人临时、急迫的困难，弥补其部分损失，不具有普遍保障的功能，也不具备调节收入水平、维护社会公平的职能。

　　4、权利与义务的基本对等性。

　　社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。享受者要作出贡献，但其享受并不是与其贡献完全一致的。作个形象的比喻，这叫做要乘凉必须先栽树，但栽了大树的人并不一定乘大树的凉。这里有一个再分配的问题)社会保险分配制度是以有利于低收入阶层为原则的。因为同样的风险事故，对于低收入劳动者所造成的威胁通常要高于高收入者。而商业保险则是严格遵循权利与义务对等的原则，这种原则决定，投保人权利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作为前提的，也就是说，被保险人享受保险金额的多少，要以投保人是否按期、按数量缴纳了合同所规定的保费以及投保期限的长短为依据。保险合同一旦期满，保险责任自行终止，权利与义务的关系也不复存在。

　　如果自己已经参加工作，那就对照看看你单位是否为你缴纳了社会保险费!!

如何缴纳费用？

　　养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

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社保是不是全国通用

　　社保是不是全国通用?社保很多朋友都不太清楚，其实暂时是没有全国通用的，如果再其他地方使用，是需要办理社保转移的。

　　目前，医疗保险卡的复制不能在全国范围内使用，因此医疗保险卡的使用仍仅限于参与场所。但是，如果数百人在国外求医，则在前往其他地方就医之前，您可以在参加地点进行医疗注册程序。之后，您可以直接使用医疗保险路卡来结算在备案医院发生的医疗保险费用。跑。

　　社会保险是指三金，三金是指医疗保险，失业保险和养老保险。对于上海来说，可以交三金的人必须具有本科以上学历，已经申请了居留证的人可以享受社会保险，其余的只需支付综合保险。

　　我不知道您位于哪个城市。目前，无法在各省市之间使用社会保障。我只能去另一个城市才能获得新的社会保险。我以前在公司做人事。广州和深圳的许多同事经常问这个问题。我不知道。你有居留证吗?如果您有居留许可，您组织的人员将帮助您申请新的社会保障。社会保障并不意味着如果您不想支付，就不用支付。只要公司雇用了员工，这是政府要求的。支付社会保险。

　　如果您说您不会在这个城市呆很长时间，那么社会保险确实不划算。您可以建议您为外国雇员支付全面保险。综合保险不需要支付费用。该单位为您付款，因此您不会失去工资。基本号码是120元。每月节省120元还不错。你可以吃必胜客。呵呵!当前，社会保障不能在主要用于医疗保健的地区间使用，因为退休之前无法享受养老金。

　　当您去另一个城市时，可以申请将保险转移到新城市，这样您就可以在新地方继续生活，但是前提是新城市中必须有一个部门为您提供社会保险不管您要离开当地是什么保险。

　　您也可以将他转移到您想去的地方。只要那家保险公司有分公司。

　　然后会有一个新的销售人员来协助您!如果这是医疗社会保障，则只能在本地使用并且仍在工作中。如果您是退休金保险，那没关系。只要您每月按时付款，就应该连续15年付款。男女退休年龄不相等。如果可以转账，可以咨询当地的社会保障中心''

　　以上就是社保是不是全国通用的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。