【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化会计学金融外包方向什么意思

企业都会出现的税务问题

选择会计外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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养老保险转移需要什么手续?

  养老保险转移需要什么手续?养老保险是需要交纳满15年到退休才能够领取的,很多朋友也知道现在的社保,是分地区统筹的。所以想要交纳到一起就需要办理转移。那么养老保险转移需要什么手续呢?

养老保险转移需要什么手续? 第1张

  请执行以下步骤:

  1.打印“付款凭单”。被保险人在离开市区之前,将其身份证原件和复印件带到该市社会保障局或每个城镇(街道)的社会保险办公室,以打印“付款凭证”,以供我参加该市。

  2.申请转移。被保险人持有“付款凭单”,并向有新工作的被保险人所在地的社会保险代理机构申请继续维持养老保险关系。

  3.养老保险关系将由原来的社会保险代理机构代替保险,与当前的社会保险机构代替保险,以便将被保险人之前和之后的保险记录链接在一起。转移社保方法:

  1.您可以在您参加的地方的社会保险局申请“养老保险参保券”和“医疗保险参保券”。 (附辞职证明,身份证,社会保险卡)

  2.然后在您当前工作的社会保障局申请异地社会保障和医疗保险的整合。 (带身份证,现行社会保险卡,“养老保险参保缴费证明”,“医疗保险参保缴费证明”)

  3.重新安置和合并社会保障不会影响您的累计付款期。

  它已经从原来的保险地点迁移了,但是多年没有重新注册。而且原始的参与地点没有自己的信息,怎么处理!如何更新以前的社会保障!您只需向社会保障局的个人业务柜台提供身份证和社会保障账户存款规则或社会保障卡,即可进行社会保障转移。程序简单,方便,快捷。

  1.根据最新政策,只要您已在A中建立了社会保险帐户并正常付款,就可以向A单位的劳动保障局申请将A中的养老保险转移到B。从1月1日起生效。此外,从2010年7月1日起,跨省工作的流动员工可以转移自己的医疗保险关系,并且可以随转移转移个人帐户。

  2.根据现行政策,只能转让养老保险和医疗保险。其他失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金不能转让。

  以上就是养老保险转移需要什么手续的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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2019年企业社保缴费新政策

  2019年企业社保缴费新政策,企业缴纳社保一直是国家规定的,而且是以法律的形式来强制要求的,现在也是越来越严格,政策也就在不断的改进。那么今天我们就来看看2019年企业社保缴费新政策。

2019年企业社保缴费新政策 第1张

国务院明确!企业社会保障

  根据目前的收集系统暂时征税!

  为落实党中央,国务院决策安排,降低社会保险(以下简称社会保障)率,完善社会保障制度,稳步推进社会保障收费改革系统,并制定此计划。

  专注于关键!主要内容是:

  一是降低养老保险单位缴费比例

  自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)减少。

  各省,自治区,直辖市和新疆生产建设兵团(以下简称省)养老保险单位缴纳的比例超过16%,可降至16%;目前不到16%,我们必须研究拟议的过渡方法。

  各省的具体调整或过渡计划应于2019年4月15日前报人力资源和社会保障部和财政部备案。

  二是继续减少失业保险,工伤保险费率

  自2019年5月1日起,实施失业保险总税率1%的省份将失业保险费率降至2020年4月30日。

  自2019年5月1日起,降低工伤保险费率的期限将延长至2020年4月30日。工伤保险基金的累计余额可在18日的协调区内支付。 23个月基数降低20%,累计余额可以在月数超过24个月的整个区域内支付。目前的税率可降低50%。

  以上就是2019年企业社保缴费新政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。