【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化会计学金融外包方向什么意思

企业都会出现的税务问题

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通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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会计外包常识

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医保卡结算怎么报销?

  医保卡结算怎么报销?参加社保医疗保险后,参保人可以申请领取社保卡医保卡。医保卡可以用于医疗报销、医疗结算等。那么,医保卡结算怎么报销?

医保卡结算怎么报销?

  1、参保人员带卡就医:参加社保之后,一般会发放社保卡,参保人员带卡就医,此时要看定点医疗机构是否开通实时结算业务;

  2、定点医疗机构开通实时结算业务:参保人员用社保卡挂号后,进行门诊和检查,结算时,医疗将自动按比例报销费用,参保人员只需支付自费的部分;

  3、定点医疗机构未开通实时结算业务:结算时参保人员需要垫付,然后由参保单位带着发票、社保卡、诊断证明等,去医保经办机构审核报销;

  4、参保人员未带卡就医:如果你是去定点医疗机构看病,忘记带社保卡,并非不能报销,你属于这些情况,就可以在事后去医保经办机构报销:发生急诊、做计划生育手术、企业欠费没有准时缴纳费用、参保后没有领到卡、正在走补卡换卡程序还没有拿到新卡等,如果你不属于这些情况,那么未带卡就医,必须由本人全部支付。

医保卡结算怎么报销? 第1张

医疗保险报销有哪些

  1、医疗机构选择:无论有没有带卡,希望得到医保报销,都应该到医保指定的医疗机构就医,如果不清楚就诊的医疗机构是否医保定点医疗机构,可以询问医疗工作者;

  2、报销费用结算:在医保报销中,首先有一个起付线,只有超过起付线的部分,才能得到报销;其次还有一个封顶线,封顶线上的费用,需要参保人自己承担。在起付线和封顶线之间的部分,是按照比例进行报销的。

  医保卡结算怎么报销?城镇职工基本医疗保险需要连续缴满6个月,才能申请报销。城乡居民医疗保险需要当年参保缴费,次年才能享受报销。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。

了解会计外包

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什么是过渡性养老金?

  什么是过渡性养老金?社保养老保险我们都知道,并且,在缴满15年之后退休就可以领取养老金。对于过渡性养老金大家却不是很了解,下面,就给大家讲解一下什么是过渡性养老金。

什么是过渡性养老金?

  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日温家宝总理主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加140元左右。自2005年起,国家已连续六年七次提高养老金,企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。

什么是过渡性养老金? 第1张

缴费额高低对养老金有何影响

  现行办法把个人缴费的多少与基础养老金挂钩。老办法计算基础养老金是以职工退休“上年全市职工月平均工资”为基数,与本人缴费情况没有直接关系。现行办法是以“全市上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值”为基数计算基础养老金。“本人指数化月平均工资”是以个人每年缴费额的多少确定的,缴费多“本人指数化月平均缴费工资”就高,因此计算的养老金就高。 1993年以后本市实行缴纳养老保险费制度,1994年10月建立了职工个人账户。缴纳的养老保险费,按缴费基数的一定比例划入到个人账户。所以个人账户储存额是由历年缴费积累起来的。个人账户养老金是整个退休金的一个组成部分。缴费额高、缴费时间长,储存额就多,养老金就高;缴费额低、缴费时间短,储存额就少,养老金就低。另外,“中人”的过渡性养老金也与此有关。