【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化会计学金融外包方向什么意思

企业都会出现的税务问题

选择会计外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

会计外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 安全的会计外包服务 合作企业
  • 会计外包的价格 合作企业
  • 会计业务外包收入 合作企业
  • 外包公司会计 合作伙伴
  • 劳务外包会计核算 合作伙伴
  • 技术服务外包的会计分录 合作伙伴
  • 软件公司外包的会计处理 合作公司
  • 外包费用会计处理 合作公司
  • 外包会计是什么 合作公司

会计外包常识

上海会计外包公司|会计外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,岗位外包,劳务外包,税务优化,社保代理,劳务派遣,薪资发放等人力资源管理服务

成都公积金一次性提取条件及资料

  成都公积金一次性提取条件及资料。住房公积金通过单位缴存后,不仅可以用于贷款买房,还可以提取出来用于租房、维修翻修房屋、大病治疗等等。下面,成都劳务派遣公司小编就带大家了解一下成都公积金一次性提取条件及资料。

成都公积金一次性提取条件及资料

  一、住房公积金一次性提取条件

  1、离休、退休的

  2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的

  3、出境定居的

  4、与单位终止劳动关系两年仍未重新就业的

  5、非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系,未在异地继续缴存,账户封存或托管满半年的

  6、死亡或者被宣告死亡的(由职工的合法继承人或者受遗赠人提出申请)

成都公积金一次性提取条件及资料 第1张

  二、住房公积金一次性提取材料

  1、离退休:达到法定退休年龄的,凭本人身份证办理提取。成都劳务派遣公司小编了解到未达到法定退休年龄的,在我市缴纳基本养老保险且首次领取养老保险金后满15个工作日,凭本人身份证办理提取。

  2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系:通过互联互通方式能够查询确认完全丧失劳动能力情况的,凭身份证明材料办理提取;无法查证的,应提供劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定文书。

  3、出境定居:出境定居签证或户籍注销证明。

  4、与单位终止劳动关系两年仍未重新就业的:职工个人住房公积金账户应封存已满 24 个月,无需提供与单位终止劳动关系证明材料。

  5、非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系,未在异地继续缴存,账户封存或托管满半年的:本人户籍证明,账户应封存6个月。

  6、死亡或者被宣告死亡的:继承人为第一顺序继承人的,提供继承人身份证明、职工死亡证明或被宣告死亡证明、公安民政等政府部门出具的能够证明其与死亡职工关系的证明材料,并签署《职工死亡或者被宣告死亡申请提取住房公积金承诺书》。继承人为第一顺序继承人以外的或遗嘱继承人、受遗赠人的,提供继承人或受遗赠人身份证明、职工死亡证明或被宣告死亡证明、确定其继承权或者受遗赠权的公证书或法院的判决书、裁定书、调解书等证明材料。继承人或受遗赠人在成都公积金中心归集合作银行开设的Ⅰ类银行储蓄账户。

  成都劳务派遣小编温馨提示:除了特殊情况(离退休、死亡、出境定居等),如果是成都户口,没有工作后公积金封存了2年,就可以进行销户并一次性全额提取。如果是非蓉户,封存半年并未在异地继续缴存,就可以进行销户性提取。

  成都公积金一次性提取条件及资料。成都劳务派遣公司小编简单的介绍了一次性提取公积金的条件及材料,希望对大家有用。了解更多社保政策知识请关注我们,了解如何合作劳务派遣、人事外包、岗位外包、灵活用工请咨询在线客服。

了解会计外包

上海会计外包公司|会计外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,岗位外包,劳务外包,税务优化,社保代理,劳务派遣,薪资发放等人力资源管理服务

2018年养老金要涨多少?

  2018年养老金要涨多少?为什么会出现这个问题呢?因为,前一段时间人社局发布了《通知》,《通知》表明今年退休职工的养老金会上涨,那么,养老金会上涨多少呢?

  2018年养老金调整方案出炉!

  人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

能涨多少?

  记者注意到,虽然今年养老金总体涨幅较2017年的5.5%有所下调,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。但随着继续上调,养老金已实现“14连涨”。

  这对广大退休人员来说是一颗“定心丸”,意味着今年拿到手的钱又会变多。预计将有1.14亿名退休人员受益。

【原发放标准 + 原发放标准 ×5% = 今年发放标准】

2018年养老金要涨多少? 第1张

两类人养老金涨得多

  此次调整,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

  定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;

  挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;

  适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

何时能发放到位?

  此次养老金上调什么时候能发放到位?人社部要求,文件印发后,各地区将按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

  通知明确了具体时间表,各地区要于2018年5月31日前报送人社部、财政部审批。

  通知还要求,各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。

  2018年养老金上涨是不是让大家对以后的养老金抱有很大的期待呢?所以,买社保养老保险是正确的选择。以上是“2018养老金要涨多少”的内容介绍,希望对大家有所帮助。