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产假期间工资发放标准

　　产假期间工资发放标准。我们都知道女性职工是有产假的，在产假期间女员工工资也必须发放。那么，女性产假期间公司发放标准是怎样的呢?我们一起来了解一下。

产假期间工资发放标准

　　《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

产假期间工资怎么算，如何发放?

　　1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。

　　2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。

　　职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

　　职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

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成都市城乡居民养老保险个人信息如何变更

　　成都市城乡居民养老保险个人信息如何变更。养老保险是社保五险之一，参加社保养老保险有两种方式，一是通过单位参加城镇职工养老保险，一是自己办理城乡居民养老保险。今天，我们就来说说成都市城乡居民养老保险个人信息变更怎么做。

成都市城乡居民养老保险个人信息如何变更

　　参保人变更已登记的基础信息、身份信息

　　办理渠道：窗口经办、单位网上经办、个人网上经办

　　所需资料：

　　1、变更身份信息的：

　　(1)参保人有效身份证件原件;

　　(2)修改公民身份号码的，还需提供公安机关出具的公民身份号码变更证明原件;

　　(3)修改曾用名的，还需提供曾用名证明原件;

　　(4)变更档案出生日期的，还需提供人事档案原件;

　　(5)港澳居民证件类型在《港澳居民来往内地通行证》《港澳居民居住证》之间变更的，台湾居民证件类型由《台湾居民来往大陆通行证》变更为《台湾居民居住证》的，需分别提供对应有效身份证件原件;

　　(6)外国人证件类型在《护照》《外国人永久居留证》之间变更的，或修改护照号码的，需提供对应或新、旧证件原件;

　　(7)内地(大陆)居民户籍转移至港澳台地区，还需提供内地(大陆)公安机关出具的户口注销证明;

　　(8)中国居民(含港澳台)取得外国国籍的，还需提供内地(大陆)公安机关出具的户口注销证明或相关机构出具的失去中国国籍时间证明。

　　2、变更联系方式、学历等非身份信息的：参保人有效身份证件原件。

　　3、参保人合并多个社保个人编码的：参保人有效身份证件原件。

　　4、委托他人代办的，还需提供代办人有效身份证件原件。

　　成都市城乡居民养老保险个人信息如何变更。上文介绍了办理城乡居民养老保险个人信息变更需要的资料，大家可以参考一下。养老保险需要累计缴满15年，退休后才能申领养老金。没缴满15年的朋友，建议不要轻易断缴。