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2022年成都市医疗保险新政策

　　2022年成都市医疗保险新政策。8月5号，成都市医疗保障局和成都市财政局联合发布了关于明确基本医疗保险待遇衔接有关事项的通知，该通知内容表示医疗等待期缩短到6个月了，下面，我们就来了解下2022年成都市医疗保险新政策重点内容。

2022年成都市医疗保险新政策

　　第一、成都生育、医疗报销报销前提条件从12个月直接降为6个月(时间缩短);

　　第二、员工暂停城乡居民医保，HR操作成都医保增加，住院或可直接报销(单位员工风险降低);

　　第三、2021年12月1日至今，若住院因不满足条件未能报销，可根据最新报销条例重新申办。(惠民举措/权益升高)

　　8月5号公布《通知》之前，新参保(断保后重新参保)的要在成都连续参保满1年后才能享受住院报销待遇和生育报销待遇。

　　该《通知》直接将这个时间从12个月降为6个月。

　　成都医保新政策的生效时间：2022年8月4日，也就是说从8月4日起，若员工购买医保已满足6个月，即可根据该《通知》享受待遇。

　　该《通知》中关于城乡居民医疗待遇中断享受的相关内容，那就彻底是解决了HR和员工的矛盾。2021年11月上线四川医保公共服务平台后，HR在新增员工医保时，若员工在老家购买了城乡居民医保，必须暂停后才能购买成都医保，此时员工若在1年内生病住院，单位和HR都有风险!

　　该《通知》主要解决这个问题，让员工待遇不受影响：

　　情况1：若员工已在老家连续购买2年及以上的城乡居民医保，员工当月报停医保后，HR立刻参保医保，员工从参保当月就可以享受医疗待遇;

　　情况2：若员工仅购买了1年城乡居民医保，则从参保当月起，继续等待6个月，即可享受医疗待遇!

　　该《通知》还说到不管是异地转入成都新参保，还是成都职工中断缴费，如果你在3个月补缴上相关的费用，都按“需满足6个月即可享受待遇”来执行。

　　2022年成都市医疗保险新政策。总之就是要想进行医疗报销、生育报销，对连续缴纳职工医疗保险的时间要求降低了，只要连续缴满6个月，就能享受医疗报销、生育报销。

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成都生育津贴是如何计算的？

　　成都生育津贴是如何计算的?参保人在成都参加职工社保医疗保险连续满6个月及以上时间，可以享受生育保险待遇，生育保险待遇包括：生育医疗费用报销和生育津贴。今天，我们来了解一下成都生育津贴是如何计算的?

成都生育津贴是如何计算的?

　　一、女职工生育

　　按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天，难产(含剖宫产)113天，多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。

　　二、女职工终止妊娠(流产/引产)

　　按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。怀孕满7个月以上98天;怀孕满4个月不满7个月42天;怀孕未满4个月15天。

　　温馨提示：

　　生育出院时已报销产前检查费和生育医疗费，申领生育津贴待遇时间为参保人员生育医疗费在定点医疗机构刷卡联网结算2月后，申领时限为参保人员出院或施行计划生育手术后12个月内。

　　成都生育津贴是如何计算的?成都生育保险并入医疗保险了，只要参加职工医疗保险，满足条件的情况下一样可以享受生育保险待遇福利。个人参加居民医疗保险，不享受生育保险待遇。