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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头技巧简历筛选方法和流程

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企业养老保险和事业养老保险区别

  企业养老保险和事业养老保险区别。养老保险的缴纳认为几种类型,下面,给大家介绍一企业养老保险和事业养老保险的区别。

事业单位交养老保险是什么

  机关事业单位职工缴纳养老保险费由谁来具体承办,机关事业单位养老保险缴费分为个人缴费部分和单位缴费部分,统一由参保单位按月缴纳。

  1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额,并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。

  2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核,审核无误后,办理缴费手续。

企业养老保险和事业养老保险区别 第1张

现行的事业单位主要分为三类:

  1、行政类事业单位;

  2、经营服务类事业单位;

  3、公益类事业单位。

  其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象,其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并,后者则进行事业单位改制成为企业。

  基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

  缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

  事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例。

  事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

  如果是临聘人员,按照规定,用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记,按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为

  缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

  《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工,应从参保地实施统账结合制度起,按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例,补缴基本养老保险费 (含本息),补记个人账户。

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农村医疗保险异地报销

  农村医疗保险异地报销,对于农民来说生病治疗的花费是非常大的,如果有医疗保险进行报销的话是能够减轻喊打负担的,所以说对于农村医疗保险在异地能否报销的问题大家都想知道,下面就让小瑞来给大家讲讲吧!

农村医疗保险异地报销 第1张

农村医疗保险异地的报销流程

  根据相关政策规定,农村医疗保险是可以异地跨省报销的,参保人只需在住院后三日内到拿医院确诊证明去新农合进行备案,出院后在10个工作日内可以报销。报销时带上身份证、医疗证、户口本、备案登记表、医院盖章的缴费费用明细、住院收费单、病例复印件等。不过,报销比例会远低于本地就医。

  以下是异地报销的流程:

  1、带上参保患者的身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续;

  2、携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医,办理新农合住院手续;

  3、在出院后,凭参保患者本人的身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

  需要注意的是,参保农民在外地生病就医的,需在住院时或者出院后到相关的机构补办转诊备案手续;参保农民异地就医的医疗机构必须是农村医疗保险指定医疗机构,否则不予报销。

农村医保报销注意事项

  1、不办理转诊单或不到指定医院就医、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;

  2、住院费、输血费(有家庭储血者除外,按有关规定报销)、门诊治疗费、出诊费、伙食费、陪客费、营养费、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;

  3、酗酒、车祸、打架、自杀、工伤事故和医疗事故的医疗费用;

  4、点名手术费、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、会诊费等;

  5、报销范围内,限额以外部分。

  注:以上均不在农村医保报销范围之内。

  以上就是农村医疗保险异地报销的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看