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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头招聘网站简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择猎头招聘 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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猎头招聘常识

北京猎头招聘公司|猎头招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,工资代发,岗位外包,社保代理,薪酬代发,税务管理,薪酬优化等人力资源管理服务

社保改革:有几种情况可以不缴纳社保

  社保改革:有几种情况可以不缴纳社保。社保一直是国家比较重视的,因为它就是国家建立的基本社会保险,所以相关的社保政策都在不断更新,明年社保将迎来很大的改革“社保转税”,也是就说要将社保交给税务局来征收。

社保改革:有几种情况可以不缴纳社保 第1张

社保转税之后,哪些情况可以不缴社保?

  1、与退休人员签订劳动合同的

  根据 《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”这样的职工,企业可以不用为返聘员工缴纳社保。

  2、非独立劳动的兼职人员

  指的就是在不脱离本职工作的情况下,利用业余的时间,再从事第二职业的;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,所以也不需要缴纳社保。

  3、聘用劳务派遣人员

  劳务派遣单位派遣的劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。社保和公积金缴纳由劳务派遣公司帮忙缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用。既然派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,那么企业可以不用自己操作为这部分人员缴纳社保。

  4、个体户外包企业业务

  将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。

  以上就是社保改革:有几种情况可以不缴纳社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解猎头招聘

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新员工办理社保需要哪些条件和材料?

  新员工办理社保需要哪些条件和材料?在单位一般是找专员去办理员工的社保,这就很麻烦,员工的入职离职,社保的增减都需要专业的操作。所以也有许多企业都将这部分事务性工作给专业的人事外包公司进行操作了。那么新员工办理社保需要哪些条件和材料呢?

新员工办理社保需要哪些条件和材料? 第1张

  新员工社保办理条件

  与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工

  新员工社保办理所需材料

  1、身份证(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章);

  2、办理社保卡的,需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);

  3、深圳户籍的,需提供户口本(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章)。

  新员工社保办理流程

  1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;

  2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。