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养老保险怎么转移?办理社保养老保险转移是很正常的事情,很多人因为各种原因会出现需要办理社保养老保险转移的情况,但是,大多数人对于社保养老保险转移这个事情不是很清楚,办理转移的时候一头雾水,耽误很多时间。那么,养老保险怎么转移呢?
参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。
参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后,符合转移条件的,在受理之日起的15个工作日,经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续:
1、核对《信息表》及转移基金额;
2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;
3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息;
4、将办结情况通知用人单位或参保人员。

参保人员转出前,申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料;核对缴费信息后,经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》,并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员,告知欠费情况并提醒其及时补缴。
经办人员收到新参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续:
1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;
2、办理基金划转手续;
3、将《信息表》传送给新就业地社保机构;
4、终止该参保人员在我市的基本养老保险关系。
养老保险异地转移
养老保险转移
每家银行对于异地领取养老金的政策不同,经社保局经办人员签署同意意见后,申请人可携带“异地取款申请书”及其他相关材料到银行办理异地取款手续。手续办好后次月生效,即手续办理完成后下个月可在异地免手续费领取基本养老金。具体可以拨打社保电话12333咨询。
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企业为员工办理五险一金有哪些方式?五险一金现在来说,不仅是国家建立的福利,单位必须要给员工缴纳,还对于生活的很多事物有着作用,大家对于自己的利益也是看的很重的,但是很多企业对于缴纳五险一金的事物时常感到繁琐成本大,这要怎么解决呢?下面我们就来看看企业为员工办理五险一金有哪些方式吧!

自己开设账户,然后为员工缴纳五险一金。需要企业先到所属就业部门办理用工备案后,再到社保部门参加社会基本保险保险。办理企业开户备案手续需持以下证件的原件及复印件,到所在区域的社保局办理:
1、企业的营业执照副本;
2、企业的国、地税税务登记证副本;
3、企业组织机构代码证副本;
4、银行开户许可证;
5、法人身份证;
6、单位公章、法人名章;
7、在职员工个人基本信息资料。
带上以上的资料然后到当地的社保局办理就可以了,具体的流程,到社保局可以咨询工作人员。
公司不去开设社保账户,或者对于社保管理都不是很熟悉,就可以将缴纳社保的事务性工作交给人力资源事务外包公司操作,企业找当地的人力资源事务外包公司,由它们代理操作,这样就方面很多,不用自己跑。不过找公司代理员工社保,是要收取一定的代理服务费的,每个地方每家公司的收费标准不一样,具体可咨询代理公司。
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