当下企业怎样找靠谱的人事外包公司?对于企业来说找一个正规的好的人事外包公司，操作自己家的社保，是非常有必要的。那么当下企业怎样找靠谱的人事外包公司?

　　在选择人事外包公司的同时必须要知道存在的风险：

　　社会保障局等国家行政机关各项事务都有正规流程与规章制度可循，不要迷信相信所谓内部的人情关系省钱或被操作人员自己主观判断误导，所有事务都是基于政策法规的前提下操作。

　　目前人力资源事务外包行业服务费价格不等，而选择价格过低的代理社保机构，往往会导致自己被骗，在考虑价格的同时一定要看人事外包公司的资质和实力。通常人力资源事务外包公司所收取的款项包含社保代收费用和服务费两部分，如果收取其他费用，一定要谨慎选择。

　　怎么找靠谱的人事外包公司：

　　要看公司的证件。在选择一家人事外包公司之前，要看这家公司是否有人力资源和社保保局颁发的《人力资源许可证书》《劳务派遣许可证书》《企业营业执照》等合法资质，如果没有资质的公司，企业的不选择就对了。

　　要看这家公司的规模。除了了解人力资源事务外包机构的资质，公司的详细信息也要进行了解，看公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况。还需要看公司的业内口碑是否良好，主要是了解同行和客户对公司的评价，以及公司的业务量是怎样的。

　　要看这家公司的行业经验。除了看公司规模之外人事外包公司的经验也是十分重要的，因为社保它会涉及社保各个险种的报销，这些经验一定要熟练，所以这一点也是企业在选择人力资源事务外包公司时比较重要的一点。

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