栏目:社保常见问题 作者:瑞方人力 时间:2018-08-29
目前现有法律条文中对于离职当月社保是否缴纳并没有明确的规定,但是对于这种情况每个公司都有自己的规定。
一般对于这种情况企业会有两种规定:
(1)职工如果是在月初或者月中离职的,就不给缴纳当月的社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月的社保;
(2)如果职工是在社保参保截止日之前离职的,就不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保;
社保参保的截止日,以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可!
如果是本地户口的可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险,但是无法缴纳公积金;
外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;
外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金;
外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过代理公司缴纳五险一金。
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