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补充养老保险是什么?补充养老保险缴费基数怎么算？

　　补充养老保险是什么?补充养老保险缴费基数怎么算?对于社保养老保险我们大家本来就不是很了解，突然听到什么补充养老保险，大家更是一脸懵逼。到底什么是补充养老保险呢?下面，我们一起来了解一下。

补充养老保险是什么？

　　企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

补充养老保险缴费基数怎么算？

　　用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。

　　个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。

　　个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。

　　按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。

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五险一金代办退休社保要交多少年？

　　五险一金代办退休社保要交多少年?五险一金对于大家都很重要，能够在遇到各种情况时给予大家一些保障。那么五险一金代办退休社保要交多少年?

　　养老保险：按照规定，参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时间越长，缴费基数越高，个人帐户储存额越大，退休的基本养老金相应越高。

　　医疗保险：参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。

　　至于失业、工伤和生育保险，由于五险捆绑缴纳，所以对这三个险种在缴纳年限上没有要求。只是，如果个人是在人力资源事务外包公司做的五险一金代办业务，由于不存在劳动关系，其工伤和失业是享受不到的。而生育险的享受必须满足两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年;二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，即始此前缴纳了生育险也无法享受生育险。

　　住房公积金：要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。

　　因此，无论是五险一金代办参保还是在职员工正常参保，社保五险都尽量保证连续缴纳，而且越早交，交的时间越长，对退休生活越有保障!