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社保在省内转移有什么条件

　　社保在省内转移有什么条件，大家都遇到过换工作的情况吧，换工作时，原单位也就会将社保给停掉。那么要怎么去处理社保呢?社保在省内转移有什么条件呢?下面就让小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧!

社保在省内转移有什么条件

　　社保得相关规定，是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。

　　2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)

　　3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。

　　4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。

社保异地转移流程

　　1、申请转入：先要办理停保手续，打印相关缴费凭证。申请人再携带身份证、户口簿等材料，到原参保地区社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》，然后填写《转移接续申请表》，向新工作地社保局提出转入申请。

　　2、审核转移接续申请：新工作地社保管理局接受申请后，对符合条件的，开始和原参保地社保经办机构办理转移后续业务，一般在15个工作日内可完成。

　　3、原参保地办理转移手续：原社保单位收到新工作地社保局的联系信后，办理转移手续。

　　4、新工作地社保局接受：在收到申请者的信息表和转移资金后，在15个工作日内完成转接工作。

　　以上就是社保在省内转移有什么条件的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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失业保险金有多少？

失业保险金有多少？

　　如果劳动者非因本人原因丢掉工作的话，并且已经缴纳失业保险满一年，是可以领取失业保险金的，失业保险金是需要按月领取的，并且每个人领取的金额有所不同。那么，失业保险金一般有多少呢?

　　失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

　　失业保险算是社保中的一种，而很多人在了解了社保的作用之后就会投保，现在的失业保险需要满足的条件是自己已经失业;关于失业保险金有多少还需要知道自己的失业是企业终止的情况，并且是自己缴纳的费用，所以，这些都是很重要的。失业保险金有多少还跟自己缴纳的费用多少也是有关系的，缴费需要满一年的。

　　因为在很多时候人们关注的就是失业保险金有多少?这个是可以让很多人觉得整体自己能够保障基本的生活，在具体的保障过程中自己是可以很好的找工作，没有相关的保障可能自己在失业的过程中就是会很困难，这些都是需要经过分析和考虑的。

　　现在的保障情况也是可以说明失业保险金有多少是保障了自己的失业情况，但是建议可以选择身体方面的保险，很多人是选择重大疾病险，这样整体的效果才是会更好，因为重大疾病险可以保障三十多种重大疾病，在治疗的时候是可以让自己的家庭减轻很大的负担，所以，在这样的情况下，这款保险还是得到了很多人的认可和支持，也有很多人继续续保。

　　选择这款保险的时候最好能够选择平安保险公司，因为在服务上占据很大的优势，自己完全可以感受到是上帝的感觉，而在整体的保障中又能够详细的了解保险的作用，可以选择在网上支付，很方便，一年期付款和月付都是可以的，只要自己觉得方便就是可以选择的，险种也是比较多，可以随意的选择，投保的时间越长，保障的时间也越长，最主要的是能够为身体选择一份可靠的保障。