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社会保险和五险有什么区别？

　　社保大家并不陌生，但是一些时候换个称呼一些朋友不就不太认识它了。网友小张提问，听朋友聊天说到社保保险缴纳了对自己有很多好处。但是却没有理解到社会保险是什么它和社保、五险又有什么区别?也不好意思问朋友找到了小瑞。下面我们就来给大家讲讲。

　　其实社会保险就是社保，只是大家对于它的称呼不同摆了，也就是包含了五个险种，养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。这个五个险种也可以称为五险。而有的公司给大家说福利待遇为五险一金，这个社保就有一定区别了，因为它多了一项叫做公积金的福利。也就多了这一个区别。

　　社保也就是国家建立的社会保障制度，为大家保障养老、医疗、生育、失业、工伤等情况下的生活。不至于压力过大。

　　另外大家要知道社保是国家强制要求单位给员工缴纳的制度，就算自己和公司签订不缴纳社保的合同也是不行的。

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养老保险该缴多少年？

　　养老保险该缴多少年?养老保险对于大家来说可以说是比较重要的一个保障了，如今年轻人的社会压力本就很大，大家缴纳了养老金也就会给自己的儿女减轻一些压力。那么养老保险该缴多少年呢?

　　有些参保人员对养老保险缴费年限的认识确实存在误区。实际上，按照养老金计发新办法来看，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。按照规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。也就是说，如果参保人员缴费年限为15年，那么其基础养老金部分就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以15%，但是如果参保人员在缴费年限满15年后继续缴费，那么随着缴费年限每增加一年，基础养老金部分就会相应增加1%。张先生缴费年限已经31年，那么在计算其基础养老金部分时，就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以31%。

　　另外，个人账户养老金部分以本人账户储存额除以计发月数计算。而个人账户储存额随着参保人员的缴费，按其缴费基数的8%划入。也就是说，参保人员缴费年限增加，其个人账户的总额也会相应增高。所以，养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。

　　养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

　　影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。