【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力派遣就选瑞方人力

专业团队

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全国网络

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力派遣常识

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2018年退休人员养老金调整最新消息

  2018年退休人员养老金调整最新消息。养老保险金一直以来随着社会情况的发展在不断的调整,至17年已经调整上涨了13次。今年,小编了解到,养老保险金又上调了。我们通过相关文件来了解一下吧!

2018年退休人员养老金调整最新消息 第1张

  人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

  人社部发〔2018〕18号

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:

  经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:

  一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

  二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

  三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平,继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

  四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

  五、组织实施。调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

  人力资源社会保障部

  财政部

  2018年3月5日

了解人力派遣

上海人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

劳务派遣是什么意思?哪家劳务派遣公司好?

  人力资源服务行业的兴起,衍生了很多服务业务,例如劳务派遣、岗位外包、人事外包等等。今天,我们就来谈谈劳务派遣是什么意思?哪家劳务派遣公司好?

劳务派遣是什么意思?

  劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。对于劳务派遣的称呼,我们通常又称其为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

  劳务派遣作为一个新型的用工方式,自然有其优点,这也是众多企业选择劳务派遣的原因。劳务派遣可以帮助企业简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。

  不过根据国家最新规定,一个企业中劳务派遣员工不能超过企业员工总数的百分之十,也就是说如果你企业一共有100个员工,你的劳务派遣员工最多只能有9个,多了就不行了。简单的个大家介绍了“劳务派遣是什么意思?”,相信大家在通过阅读上文之后,应该也了解了什么是劳务派遣。企业选择劳务派遣公司合作,需要谨慎小心。那么,哪家劳务派遣公司好呢?

劳务派遣是什么意思?哪家劳务派遣公司好? 第1张

哪家劳务派遣公司好?

  在西南地区有很多的服务机构和人力资源公司,哪家劳务派遣公司好呢?小编觉得【瑞方人力】是家不错的劳务派遣公司,合作企业多,经验丰富,派遣员工上千人,服务态度好,口碑好。

  四川省瑞方人力资源管理有限公司,国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的:岗位外包、劳务派遣、人力资源事务外包、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

  选择瑞方人力合作劳务派遣,可以帮组企业解决用工难的问题,减少用工成本,规范企业用工。可以为企业提供优质人力派遣的保证。可以为企业提供个性化的专业劳务服务。

  劳务派遣是什么意思?大家阅读上文后应该已经知道了吧。如果还有什么想要了解的,可以咨询我们的在线客服人员。