【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力派遣常识

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大病医疗保险有什么作用?

  大病医疗保险有什么作用?大病医疗保险是对基本医疗保险的补充,保障范围和基本医疗保险不同,可以报销一些重大疾病产生的医疗费用。今天我们来了解一下大病医疗保险有什么作用?怎么参保缴费?

大病医疗保险有什么作用?

  对于大病医疗保险,也常被消费者们称之为大病医保,这也是国家为了保障城镇企业的职工在重大疾病上的一个保障需求而建立的医疗保障基金,因此,大病医保针对的也是参加了职工医保的这群人,主要是以年度累计基本医疗费用超过4万为标准。

  大病医保的主要保障范围主要包含了,职工、退休人员在一次性的住院医疗期间,因疾病、未因工负伤的情况或累计的医疗费在30日内超过了2000元,所报销的保费,当然,需要注意,这里面是不包含自费部分和个人负担部分的。

大病医疗保险有什么作用? 第1张

大病医疗保险怎么参保?

  一、医保大病医疗保险参保流程

  在当地规定的医保缴费时间内,带上身份证、费用和相关材料到当地村委会或者社区服务中心办理参保即可。

  二、商业大病医疗保险参保流程

  1.申报和登记。投保人携带自己的身份证原件和复印件到保险公司营业大厅,选择适合自己的大病医疗保险产品,然后填写保险申购单。

  2.选择缴纳方式。可以选择的缴纳方式有一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等。

  3.办理或提交一张活期银行卡,用于以后缴纳保费或领取保险金。

  4.阅读并签订投保合同。投保人详细阅读大病医疗保险合同书的各个条款,确认无异议后签字。

  5.缴纳保费。签订保险合同后,参保人需先缴纳第一次保险费用,若是按年缴纳,则以后每年都需缴纳相应的保费。

  大病医疗保险有什么作用?医疗保险分为城乡居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险,有工作单位的可以参加城镇职工基本医疗保险,没有工作单位的可以参加城乡居民基本医疗保险。参加了基本医疗保险后,可以参加大病医疗保险。

了解人力派遣

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受疫情影响人事外包比自己缴纳社保划算多了

  受疫情影响人事外包比自己缴纳社保划算多了,疫情带了的不便大家也有体会,导致很多企业也是受到了很大的压力。国家为了扶植中小型企业,准备将社保减免的政策实行到12月。那么这样来说能够给企业带来很大的帮助。

受疫情影响人事外包比自己缴纳社保划算多了 第1张

  其实这个政策不光是企业受益,对于个人来说,今年找人事外包公司缴纳属于职工的社保。也就是按照职工社保的标准缴纳社保,只需要承担个人缴纳部分,企业部分被国家减免了,这样一来找人事外包公司缴纳社保,比自己去缴纳个人社保都还划算多了。

  养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]医疗保险以市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过市职工平均工资的10%。2009年下半年起,市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。