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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力咨询 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人力咨询常识

重庆人力咨询公司|人力咨询公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,薪资筹划,社保代理,劳务外包,劳务派遣,人事代理等人力资源管理服务。

手术费医保可以报销吗

  手术费医保可以报销吗?医疗保险在上班族中,是每个人都有缴纳的,对于医保大多数人还是比较了解的,因为现在大家都很注重自己的身体健康,那么对于手术费医保可以报销吗的问题,下面就让小瑞来给大家讲讲吧。

手术费医保可以报销吗 第1张

手术费医保可以报销吗

  一般参保人在指定医院进行治疗型的手术,相关的手术费用,是可以按医疗保险的规定比例报销的。不同的医院级别,报销比例和报销起付线也会存在差异,相比之下,三级医院的报销比例会比一级医院的要低。

  另外,病人在住院治疗的过程中,除了手术费用外,还有住院费用、检查费用、器材费用、药费等等医疗费用,手术费只是其中的一部分。而在报销的时候,不同的费用报销比例也不一样,在同一类费用中,不同级别的器材或者是药物,报销的比例也不同。

门诊、急诊费用报销比例

  1、在岗职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。

  2、70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。

  3、70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

  住院的费用报销比例

  一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。

  1、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;

  2、3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;

  3、超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。

  4、退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。

  注意:各地报销标准可能有所不同。以上就是手术费医保可以报销吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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男职工有必要缴纳生育保险吗?

  男职工有必要缴纳生育保险吗?生育险一般来说,都是给予女性的相关待遇,男性职工基本上是没有太多福利的,所以就有很多男性朋友来问小瑞,男职工有必要缴纳生育保险吗?感觉上是没什么用的。

男职工有必要缴纳生育保险吗? 第1张

男职工有必要缴纳生育保险吗?

  职工社保是国家以法律的形式强制缴纳的,并且社保包含医疗、养老、工伤、失业和工伤,这中社保也是单位需要给同时缴纳的,少缴一项或者只缴纳一项两项都是不行的,必须要全部缴纳。

  职工社保中,生育保险和工伤保险只需要单位按照一定比例缴纳,而职工个人是不需要承担费用的,所以说男性职工如果配偶缴纳了生育险,自己的生育险就没什么用处了。这里要说的是,虽然没什么用处,却也是不需要自己承担费用的呀。

  而且生育保险个人也是不能够单独缴纳的。

  以个人身份参加社保的,一般来说只能够缴纳养老和医疗保险,生育险也无法自己缴纳。

生育保险要交多少钱?

  社保法规定,无论男员工还是女员工,已经生过孩子或者没有生过孩子,单位按照缴费总基数的0.5%缴纳,个人不缴纳生育保险费。

生育保险待遇享受条件?

  (1)用人单位及其劳动者按规定参加生育保险并履行缴费义务累计连续满6个月以上(以生育或者实施计划生育手术的日期为准)。

  (2)符合法定条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的。

  以上就是男职工有必要缴纳生育保险吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看