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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力咨询 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力咨询就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力咨询常识

上海人力咨询公司|人力咨询公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,薪资筹划,社保代理,劳务外包,劳务派遣,人事代理等人力资源管理服务。

在成都的外地人怎么缴社保?

  在成都的外地人怎么缴社保?关于社保大家都知道,在目前它不仅仅是拥有5项险种的福利,还是很多城市买房买车的基本要求,所以大家也都对社保有一定的好感,很多朋友对于社保的缴费方式不太清楚,今天小瑞就来给大家讲讲在成都的外地人怎么缴社保?

在成都的外地人怎么缴社保? 第1张

在成都的外地人怎么缴社保?

  要缴纳社保除了在公司上班的(上班族有公司帮忙缴纳,自己不用操心)以外,还有下面几种方式可以缴纳社保。

  1、以个人名义办理社保缴费

  根据政策的规定在成都本地户口的个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

  具体的流程如下:

  1、个人社保缴费所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

  2、参保人选择一个社保缴费基数与比例,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

  3、个人到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。

  外地人在成都缴纳社保,可以找第三方人事外包公司进行缴纳。

  成都个人人力资源事务外包缴费流程:

  1、个人与第三方人力资源事务外包机构签订代理社保协议。

  2、个人确定缴纳成都社保基数、缴纳个人社保缴费标准。

  3、个人提供身份证正反面照片。

  4、个人把社保费用与人事外包服务费用统一打给第三方人力资源事务外包机构,代理机构收到款项后,帮助个人缴纳社保。

  以上就是在成都的外地人怎么缴社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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什么是失业保险?失业保险缴费标准是什么?

  失业保险虽然是社保五险之一,但是,大家对于失业保险的了解确实少之又少。为了加深大家对失业保险的认识,下面,我们就来了解一下失业保险吧。

一、什么是失业保险?

  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。我国是从1986年国务院颁布《国有企业实行职工待业保险暂行规定》开始实施失业保险制度的,1999年1月22日,国务院颁布《失业保险条例》(第258号令),进一步完善了失业保险制度。失业保险具有如下几个特点:一是普遍性,二是强制性,三是互济性。

二、哪些单位和个人必须参加失业保险?

  城镇企业事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人都必须按国家和省有关社会保险费征缴的规定,按时足额缴纳失业保险费。

三、缴纳失业保险费的标准是什么?

  城镇企业事业单位按照本单位工资总额的0.7%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的0.3%缴纳失业保险费。

  无雇工城镇个体工商户、自由职业者,自愿参加失业保险的,按不低于当地上年全部职工月平均工资的2%缴纳失业保险费。

四、享受失业保险待遇须具备什么条件?

  享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记并有求职要求的。

什么是失业保险?失业保险缴费标准是什么? 第1张

五、失业保险金发放的标准如何计算?

  失业保险金的发放标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。农民合同制工人的生活补助标准为当地失业保险金标准的50%,其生活补助由失业保险经办机构一次性发给本人。

六、失业人员领取失业保险金的期限有哪些规定?

  失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的,失业后发给3个月失业保险金,以后每增加1年缴费时间,增发2个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为24个月。

七、办理失业保险金申领发放需哪些手续?

  1.失业人员失业前所在单位,将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报失业保险经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

  2.失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内到失业保险经办机构申领失业保险金。逾期不予办理。

  3.失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明;所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;失业登记及求职证明;省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  4.失业人员领取失业保险金,由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

  5.经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

  6.失业保险金按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取。

  通过以上几个问题,大家应该对于失业保险会有足够的认识,如果还有什么想要了解的关于社保的政策知识,请关注我们了解详情。