【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力资源外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力资源外包常识

天津人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

成都医疗保险查询怎么查?

成都医保卡余额查询在线使用

  成都医保卡查询网站:http://www.cdhrss.gov.cn

成都医保卡余额查询电话

  成都市医疗保险中心统一查询电话(028)12333,同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。

成都医保卡余额上门查询

  成都市医疗保险管理局

  简介:成都市医疗保险管理局于2007年月正式独立运行,主要负责统一管理全市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、城镇居民医疗保险,新型农村合作医疗保险,少儿住院医疗互助,农民工医疗、工伤和生育保险工作。

  内设处室:办公室、综合处(成都市新型农村合作医疗服务中心、中小学生婴幼儿住院医疗互助金管理)、财务处、医疗待遇认定处、定点医疗机构管理处、医疗费用审核处、基本医疗处、补充医疗处、工伤生育处。

  地址:成都市二环路北一段四号社保大厦

  电话:028-87706251

  邮编:610012

成都医疗保险查询怎么查? 第1张

城乡医疗与工伤保险处(成都人社局)

  简介:城乡医疗与工伤保险处主要负责拟订全市城乡医疗保险、工伤保险、生育保险政策和规划、标准以及基金管理办法并组织实施;拟订全市定点医疗机构、定点零售药店的医疗保险和生育保险服务管理结算办法及支付范围并监督实施;监督工伤伤残等级鉴定等工作。

  地址:成都市高新区锦城大道366号3号楼

  电话:028-61888217

  邮编:610042

  服务热线:12333

窗口查询

  成都医疗保险参保个人可持本人身份证、社保卡(医保卡)到成都市医疗保险管理局(社保经办机构)、医保定点医疗机构等服务窗口查询医疗保险参保信息。

了解人资源力外包

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代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?

  代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?现在对于企业来说,缴纳社保有两种方式,一种是自己找一个社保专员进行缴纳操作社保,另一个就是交给像瑞方人力这样的人力资源公司进行代缴操作,那么代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同呢?下面我们就来探讨一下。

代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同? 第1张

代缴社保和企业缴纳社保

  1、代缴社保指的是指个人或者企业选择有资质的代理公司代为缴纳社保费用的一种人事代理方式。

  2、企业缴纳指的是用人单位,给其建立劳动关系的员工缴纳社保,公司有义务为员工缴纳社保。

  代缴公司缴社保和企业缴社保有什么不同?

  1、人事关系不同:代缴社保公司只与委托代缴的用人单位之间有代理服务委托协议,而不会与企业的每个人单独签订代理服务协议,也就不存在真正意义上的劳动关系。企业缴纳社保的话,个人与公司之关是存在劳动关系的。

  2、收取的费用不同:个人通过代缴公司缴纳社保的,个人需要承担个人部分+公司部分的费用,还需要支付代缴公司一定的服务费。在企业缴纳社保,只需缴纳自己个人的部分,更多的部分是所在企业缴纳。

企业找代缴公司的原因是什么?

  降低用人成本:

  社保缴纳需要企业设立专员去负责一系列的事情,如果选择人力资源事务外包公司,找专业人员去办理,企业就不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力,集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

  注意:找代缴公司还是要找正规的人力资源公司,不能看似表面服务费便宜,就找到不正规的团队去缴纳,谨防受骗!

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