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住院医保报销的时间限制规定

　　住院医保报销的时间限制规定，医疗保险是大家比较关注的一个险种，但是对于医疗保险的相关知识，可能不是很了解，所以下面小瑞就给大家讲讲这方面的知识

　　医疗保险在出院的时候，是可以直接进行医疗费用现场结算的。特殊情形，比如参保人员在外省(市)的医疗机构就医，就必须要参保人自己先行支付医疗费用，然后再前往参保地的社会保险机构办理医疗费用报销手续。如果是这种情况，那么在出院时候办理医保报销是有时间限制的。不同城市报销时间限制也是不同的。

关于异地医保报销时间限制说明

　　在目前我国，暂时没有实现医保全国联网，所以参保人员在前往异地就医治病，就需要先行支付医疗费用，然后再携带身份证、社保卡、住院费用清单等资料前往社保机构办理住院费用报销手续。为了确保医疗保险的基金安全，我国各地区对于异地医保报销时间进行了限制。因各地实际情况不同，因此报销时间期限也不同，但基本规定在6个月至1年的期限。

超过了医保报销时间该怎么办?

　　按照我国现行医疗保险的政策规定，在超过了医保报销时间的，不予报销。一般都是当年医疗费用当年报销，不隔年报销。

　　以上就是住院医保报销的时间限制规定的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗？

　　成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗?对于代缴社保大家已经比较熟悉了吧，能够为企业降低很多工作内容。那么很多朋友在问成都人事外包公司瑞方人力可以代缴公积金吗?

　　下面我们就来一个统一的回答。瑞方人力人事外包公司，是可以代缴五险一金的。也就是我们平常说的，社保加上公积金。

　　1、首先要确认代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

　　2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

　　3、第三是人事外包费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看人事外包中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。