【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

南充企业人力资源事务外包专属福利

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·按往年社保基数收取

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南充企业人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

南充企业人力资源事务外包流程

南充企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

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乌鲁木齐社保个人查询

网上查询

  新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

  网址:http://222.82.215.217:9393/wwwRoot/xjcms/index.html

电话查询

  查询电话:12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至乌鲁木齐社保服务大厅窗口查询。

  查询窗口:

  1.经济技术开发区(头屯河区)人力资源和社会保障局

  地址:乌鲁木齐市校园路107号人力资源大厅

  咨询电话:0991-3722928

  2.达坂城区人力资源和社会保障局

  地址:乌鲁木齐市达坂城区达坂城镇

  咨询电话:0431-5919329

  3.乌鲁木齐县社会保险管理分局

  地址:乌鲁木齐县板房沟乡县政府院内

  咨询电话:0991-5922773

终端查询

  参加社会保险的人员可使用“新疆社会保障卡”在8家银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。

  

社保知识

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五险指什么?五险的作用

五险指什么?五险的作用

  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

五险缴纳承担比例

  五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

  “五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

  从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

五险指什么?五险的作用 第1张

五险不是白交的,每种保险都有自己的作用:

  实际上,大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的。对个人而言,除了手续麻烦一点,在经济上没有任何损失,不但缴上去的钱可以返还,还能有更多的收益。

  (1)交养老保险的好处:

  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

  (2)参加医保的好处:

  参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹,具备共济性,增强了抗风险能力,保障了职工的基本医疗需求。

  (3)失业保险的好处:

  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助,进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。城镇企业事业单位失业人员依照国务院颁布的《失业保险条例》,享受失业保险待遇。

  (4)生育保险的好处:

  生育保险是我国五大社会保险制度之一。社会保障重要作用在于“兼顾公平”,实行第二次分配,使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果。建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境。

  (5)办理工伤保险的好处:

  工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工个人不需缴费。