【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

濮阳人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

濮阳人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
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  • 企业福利服务
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濮阳人力资源事务外包流程

濮阳瑞方人力资质证书

社保常识

濮阳人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业社保代办,异地社保服务.濮阳代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代理,代办社保服务

疫情期间自己可以交社保吗?

  疫情期间自己可以交社保吗?今年的疫情影响还是挺大的,一些朋友也因为疫情的影响而失去了原有的工作。离职后也还没有找到合适自己的工作,那么疫情期间自己可以交社保吗?下面我们就来看看。

疫情期间自己可以交社保吗? 第1张

  员工在企业单位的时候,社保是由企业负责缴纳的,社保费用是由员工与企业两者共同承担,而员工离职后,企业就没有义务再为员工交社保了,所以社保就要自己交。

  社保在参保状态是享受社保待遇的基准,如果员工离职之后不再缴纳社保,则不能享受社保待遇,所以员工离开企业之后,社保应该及时处理,疫情期间员工离开企业之后自己交社保的方法有两个:

  一、个人可以在户口所在地,自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保,不过这种方式参保有限制,只能缴纳医疗保险和养老保险。(个人只能在户籍所在地才能以这种方式参保,外地人则不能以该方式进行参保)。

  二、如果您是外地户口,但是没有营业执照也不是个体户,那就可以通过第三方人力资源公司代缴社保。(单位离职之后,不想社保中断而影响社保福利的,则可以这种方法进行参保,作为过渡期,当个人找到新工作之后再由新公司为个人交社保)。