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人事外包和自己缴纳社保的区别

　　代缴社保和自己缴纳社保的区别，就目前来说缴纳社保有好几种方式，比如在单位上班就由单位的专员缴纳，自己不需要管。不在单位上班的朋友，可以找人事外包公司缴纳，也可以自己去社保局缴纳。今天我们就来看看代缴社保和自己缴纳社保的区别。

公司缴纳社保与个人支付的区别为：

　　1、单位缴纳社保，包括养老、医疗、工伤、生育、失业等，分为个人支付和公司支付，个人只需按一定比例支付个人支付的部分。

　　2、缴纳自己的社保，包括养老保险和医疗保险，按自由职业者的身份缴纳。

　　3、找一家人事外包公司缴纳与单位相同的社保，包括养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险，以及需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。

　　找公司缴纳的社保和职工社保是一样的，但支付方式不一样，花钱的方式也不一样，寻找一家公司支付更多的费用，不仅要支付社会保障费用，还要支付公司的服务费。

　　至于寻找支付公司支付社会保障的人，因为他不工作，而是想支付社会保障，所以要找代理公司支付，所以需要找一个可靠的代缴公司。

　　以上就是代缴社保和自己缴纳社保的区别的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。
 

    【扩展资料】目前正规的人事外包公司，一般会为合作的企业免费报销生育、工伤等服务。个人找瑞方人力缴纳，一对一服务、免费咨询、自营店反馈快，正规企业风险小。