【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

铜川人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

铜川人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

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¥200

生育备案

免费

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社保信息修改

免费

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

铜川人力资源事务外包流程

铜川瑞方人力资质证书

社保常识

铜川人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业社保代办,异地社保服务.铜川代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代理,代办社保服务

什么情况下可以个人缴纳社保?

  什么情况下可以个人缴纳社保?社保一般来说企业给缴纳的,那么如果没有在企业上班的话,就需要自己来缴纳社保了。下面我们来看看什么情况下可以个人缴纳社保?

什么情况下可以个人缴纳社保? 第1张

  个人缴纳社保还有一个潜在的条件,就是自己缴纳社保的话,单位承担的部分需要自己承担。因此绝大部分人都是在自己就职的单位缴纳社保。

  发生离职,暂时性无工作,短暂性辞职外出休假,辞职创业等情况,都可以自我缴纳社保。

  个人缴纳社保需要注意与之前社保缴纳的连贯性,否则个人缴社保就丧失掉大部分意义

  如果缴纳社保期间没有其他需求,只是单纯缴纳社保维持记录,那么因为需求简单,所以代理这部分业务的也比较多。用户可以酌情选择有资质的公司进行缴纳。

  如果缴纳社保期间有其他诸如生育证明,生育报销,医疗报销等需求,那么最好选择服务齐全,资质过硬的公司进行缴纳。

  就像选择空调和洗衣机一样,我们总想选择一个品牌过硬,功能齐全,质量过硬,并且还性价比高的来购买。