【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

泰安人力资源事务外包专属福利

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泰安人力资源事务外包服务

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标准服务

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  • 企业福利服务
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泰安人力资源事务外包流程

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通化社保个人查询

网上查询

  查询网址:http://www.jlsi.gov.cn/

  查询范围:吉林省全省的社保信息查询

电话查询

  查询电话:0435-12333

  查询范围:就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才和公务员管理等政策咨询

窗口查询

  通化市人力资源和社会保障局

  地址:通化市滨江西路3169号

  办公电话:0435-3269695

  上班时间(国家规定正常工作日): 8:30-11:30 13:00-16:30

  公交路线:

  1、乘坐公交4路、6路、9路、13路、26路、33路、36路、39路、42路、45路公交车到 外贸华润漆 公交站下步行110米。

  2、乘坐41路公交车到 威皇酒楼 公交站下步行130米。

  3、乘坐公交3路、10路、15路、29路公交车到 集贸中心 公交站下步行340米。

  4、乘坐公交1路、2路、18路、23路公交车到 通化市政府 公交站下步行460米。

社保知识

泰安企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?泰安企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

事业单位退休年龄是多少?

  事业单位退休年龄是多少?想必大家都听说过延迟退休这一说话,那么,2018年事业单位员工退休年龄是多少呢?我们一起来了解一下。

事业单位退休年龄是多少?

一、机关事业单位退休年龄新规定2018

  目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄,可借鉴国际经验来解决据了解,1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区),仍维持女性50岁退休的仅有8个国家,而实行男女相同年龄退休的有98个国家,约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家,我们提倡男女平等,保护妇女合法权益不能成为空头口号。

事业单位退休年龄是多少? 第1张

二、退休条件

  第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休:

  ㈠男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的;

  ㈡完全丧失工作能力的。

  第六条事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休:

  ㈠男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;

  ㈡完全丧失工作能力的;

  ㈢男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。

  有社保专家指出,目前,除了需要明确到底每年延迟几个月之外,还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休,以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?记者估算了一下,如果男女退休年龄统一为65岁,那么2006年后出生的女性,今后都将统一在65岁退休,比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。

  由此看出,延迟退休方案对70后和80后影响较大,其实,人家为公司工作那么久,有的人可能整个人生都和公司密不可分,延迟退休对一部分人的影响还是很大的,希望以后能有所改变吧。