【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

菏泽人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

菏泽人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

菏泽人力资源事务外包流程

菏泽瑞方人力资质证书

社保常识

菏泽企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?菏泽企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

邵阳社保个人查询

网上查询

  查询地址:http://sbk.hn12333.com:7002/PubQuery/person/

  友情提示1:

  查询服务系统升级后目前正处于试运行状态,查询过程中有任何问题和建议请发邮件至hnrstcx@163.com

  友情提示2:

  1.初始查询密码为身份证后六位。

  2.设置或更改查询密码后需要重新登录才能查询相关信息。

  3.登录设置密码时需输入准确的身份证号码和姓名信息,否则无法设置密码并查询相关帐户信息。如果输入正确信息仍无法查询可持本人身份证至省社保局综合楼三楼七号
 窗口查询。

  4.如果新身份证查不到,请用旧身份证查询

  咨询电话:0731-84900666 0731-84900999。

电话查询

  查询电话:0739-12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

短信查询

  养老保险个人账户:

  编辑短信 YL+身份证号码 发送到10661311(移动) 10628111(联通) 106219125 (小灵通)

  医疗保险个人账户:

  编辑短信 YB+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125 (小灵通)

  客服服务热线:

  0731-84441928

  查询内容:

  可以通过手机短信方便的对企业养老保险、机关养老保险、医疗保险个人账户和失业保险缴费情况以及职业资格证书、再就业优惠证、技校毕业证书等进行查询。

  查询注意事项:

  短信代码不区分大小写,身份证号码以办理劳动保障有关业务时登记的身份证号码为准

窗口查询

  邵阳市人力资源和社会保障局

  联系地址:民族路6号

  联系电话:0739-5325619

社保知识

菏泽企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?菏泽企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

养老保险中断怎么办?需要补缴吗?

  养老保险中断怎么办?需要补缴吗?对于社保大家可能会比较陌生,但是对于社保中包含的养老保险,可能是家喻户晓的了。都想要在退休后领取到养老金,根据领取的条件来看,是需要缴纳一定年限的,那么养老保险中断怎么办?需要补缴吗?

养老保险中断怎么办?需要补缴吗? 第1张

养老保险中断怎么办?需要补缴吗?

  在企业上班的职工可能会因为各种原因离开原单位,经过再选择又重新就业是正常的。因此,对于他们的养老金计算办法,也应符合这种新形势的要求,以切实保障职工的切身利益。

  根据国家的有关规定,只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费,这8年的工龄就可作为视同缴费年限,退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作,视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴纳养老保险费,过渡性养老金中的视同缴费年限只能按8年计算,这块的待遇会有一点影响。

中断缴费对个人账户的影响

  国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定,即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间,不计算缴费年限,但个人账户由原经办机构予以保留,个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作,那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额,假定为1000元,退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120,即不到10元,应该说是很微小的。

  也就是说,中断缴费的时间越短,对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长,影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障,在中断工作后,应该采取积极、主动、务实的态度,从长远考虑,迅速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中心,学习新的技艺,扩展就业能力,这样可以增加个人账户上的储存额,最终是个人受益。

  以上就是养老保险中断怎么办?需要补缴吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看