【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

德州人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

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·仅需选择套餐

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·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

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·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

德州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

德州人力资源事务外包流程

德州瑞方人力资质证书

社保常识

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泰州社保个人查询

网上查询

  泰州市:

  查询网址:http://58.222.185.50:9009/index.html

  查询方式:个人登录、单位登录、单位CA登录

  温馨提示:

  1.个人登录查询系统需要输入的信息有用户名、密码和验证码。如登录用户忘记密码请点击【忘记密码】。如个人用户还没有注册账号可点击注册。

  2.单位登录查询系统需要输入的信息有用户名、密码和验证码。如登录用户忘记密码请点击【忘记密码】。

  3.单位CA登录需插入ukey方能继续。

  4.可查询内容包含:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  温馨提示:

  内容包括:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

  办理流程:请携带本人有效证件及社保卡号至泰州社保局办公大厅窗口查询。

  办理窗口:

  1.泰州市市局综合网点

  咨询电话:0523-86606665

  地址:泰州市南园新村33号

  2.泰州市高港城区服务网点

  咨询电话:0523-86966590

  地址:泰州市高港区港城路34号

  3.泰州市兴化局中心服务网点

  咨询电话:0523-83223830

  地址:泰州市兴化市楚水路43号人力资源和社会保障局

终端查询

  自助查询服务一体机查询:

  查询方法:凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

  查询地点:社保中心各区办事处及各街道人力资源和社会保障所。

  可查询内容:

  账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

社保知识

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工伤保险一年要缴纳多少钱?

  工伤保险一年要缴纳多少钱?企业给员工买社保,里面就包含了工伤保险,很多时候大家不了解工伤保险,也就想要知道工伤保险一年要缴纳多少钱?这个问题今天就可以在这篇文章得到解答。

工伤保险一年要缴纳多少钱? 第1张

  “劳动法”规定,雇主有义务为雇员支付社会保障金(养老保险,医疗保险和工伤保险三种保险均为强制保险)。如果您不参加员工的保险,全部费用由业主承担,所以建议业主为员工付费。如果支付保险金,将发生事故费用,医疗保险基金将承担医疗费用。工伤保险单位每月支付员工工资总额的0.6%,员工无需支付。 (业主拿营业执照和法人代码证书,到当地社会保障局申请)

  社会保障包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险

  1.工伤保险由单位为现任员工处理,并支付月费。个人无需支付费用。

  2.医疗保险由单位按照8%的员工工资总额支付,2%由个人提取。

  企业,事业单位,社会团体,民办非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所及其他有职工的个体工商户应当参加工伤保险,并支付全体职工或者职工(以下简称作为雇员)的单位。工伤保险费,工人不付。工伤保险实行无责任赔偿原则。该原则确定工伤保险的费用由企业或雇主按国家税率支付,劳动者不支付任何费用。

  国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差异率,根据工伤保险资金的使用情况和工伤发生率确定各行业的税率水平。社会保险经办机构应根据雇主使用工伤保险基金,工伤发生率和行业费率确定雇主的缴费率。

  以上就是工伤保险一年要缴纳多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。