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工伤保险和意外保险能同时报销吗?工伤保险对于大家来说是工作上的一个保障,现在也有很多朋友会有其他的险种保障。下面我们就来看看工伤保险和意外保险能同事报销吗?
参加单位团体意外伤害保险的条件是什么?
团体意外保险对被保险人的年龄有严格的要求。根据职业类型和风险因素,团体意外保险的费率也有所不同。风险因素越高,保险费就越高。
配额条件:一般而言,被保险人数不得少于8;对于某些高风险工作,被保险人数必须至少为20;
保险期限设定:短期保险期限较长,通常为一年或更短,长期保险通常每年更新一次。
承保范围:通常,意外伤残加意外医疗保险。
此外,根据中国保险监督管理委员会的规定,目前大多数团体保险都需要实名保险(建筑事故,非常短期的展览项目等除外)。
单位团体意外伤害保险的保险条件
众所周知,工伤保险是“五险”之一。它由企业直接支付以帮助员工,并有自己的特定保险责任。意外医疗和团体意外伤害保险均为补偿性保险。责任重复的赔偿保险不能报销。但是,团体事故保险的死亡和伤残保险责任,尽管也与工伤保险重复,但是在支付工伤保险后仍可以再次支付。
团体意外保险索赔
首先,在当地劳工部门申请工伤证明。这是所有问题中最关键的一步,也是前提。
如果您申请工伤认定,那么一切都是无用的。如果该单位不适用,则个别雇员必须在受伤之日起一年内提出申请。
其次,如果确定该伤害为与工作有关的伤害,则需要获得劳工部门签发的工作伤害证明决定。雇主全额支付医疗费用,在停工的工资期内(工伤治疗和康复期),工资应按原始待遇支付。此外,在停工的工资支付期间负责照顾的单位负责该单位,住院期间的伙食补贴根据当地标准支付。
第三,伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,确定工伤水平,然后根据伤残程度要求用人单位给予残疾补偿。
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