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汉中市社保网上查询网址:http://117.36.52.39/
查询步骤:
持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。
可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333
内容包括:
养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
请携带本人有效证件及社保卡号至汉中社保局办公大厅窗口查询。
汉中市人力资源和社会保障局
地址:市政府一号楼6楼
电话:(0916)2626602
略阳县人事和劳动社会保障局
地址:陕西省汉中市略阳县
宁强县人事和劳动社会保障局
地址:陕西省汉中市宁强县
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企业为什么要把职工社保外包?每个企业都需要为员工代扣代缴社保,这就比较麻烦,需要多人去管理和缴纳。所以有的企业会把自己公司的社保给外包出去,下面我们就来看看企业为什么要把职工社保外包出去?
一、企业要专注核心业务发展。
一家优秀的企业,不一定所有的事情都要亲力亲为的,企业只需要做好核心业务就行。像企业员工招聘、社保办理等这些繁琐的工作,通过外包出去给人力资源公司来做的好,这样企业就不需要在这些繁琐的工作上浪费时间,就会有更多的精力投入核心业务的发展。
二、刚成立的企业经验不足。
让专业的人做专业的事,这样才能事半功倍,对于刚刚成立企业来说,缴纳员工社保是一件很耗时而且很麻烦的事,因为社保政策总是会不定期的调整,而缴纳社保的流程又十分繁琐,这就导致在办理的过程中很点击文档链接,可查看更多信息 容易出现差错,出现多缴或者无法缴纳的状况也是挺多的,这就会引起一些不必要的纠纷,所以企业需要把员工社保缴纳工作外包出去。
三、营运成本不足,要节省费用。
增加一个社保专员岗位需要多少成本呢,岗位招聘费用,社保专员的工资等等这些都是成本。有一些小型企业为了节省成本,没有设立社保专员这个岗位。企业把员工社保缴纳工作交由专业的人力资源公司就可以解决这个问题。
企业可以依据自身发展、岗位效益、市场工资价格等灵活调整工资标准,业务外包员工的支出成本比使用固定在编员工(工资只能涨不能降)大幅降低。
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