【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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咸阳人事外包公司|企业社保代理公司哪家好?咸阳企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

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人事外包公司收费和哪些因素有关?

  人事外包公司收费和哪些因素有关?对于需要与人事外包公司合作的企业,当然最关心的肯定是人力资源公司的收费标准。下面我们就来看看人事外包公司收费和哪些因素有关?

人事外包公司收费和哪些因素有关? 第1张

  不同地区,收费不同:一线城市与三线城市的消费水平是不同最简单的是,北京的消费与佛山的浪费水平就不一样,人事外包收费也会有所差异。一般来讲很多时候消费水高的地区,那么它的人事流程外包业务的价格要贵一些,但是服务项目会更加全面。

  外包需求不同,收费不同:企业的需求不同,提供的服务不同,比如:A企业只是外包员工社保,B企业是将整个企业人事外包流程出去。所以A企业与B企业的需求是不同的,所以两者的收费也是不一样的。还有的是如果是普通工人,一般的代价都很低,而且可以按人头来算。

  合作项目不同,收费不同:其实在人事外包收费这方面也会受合作项目的影响,简单来说,如果企业需要的人事流程外包服务相对较多,那么外包公司为了获取企业更大的好感,会提供相对优惠的人事流程外包收费,这方面也是一种促销手段。生活中也有很多的人事外包机构采用这样的方式。