十堰人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？十堰人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

咸阳社保个人查询

网上查询

　　陕西省：

　　查询网址：http://117.36.52.39/

　　查询类型：个人账户查询

　　查询范围：城镇职工、城乡居民养老保险、医疗保险、失业保险等相关基本账户信息。

　　温馨提示：

　　1.登录时均需填写身份证号码(最后一位为字母“X”，需输入大写字母)和姓名。

　　2.如果您输入的相关信息无误，仍无法登陆，可及时与劳资部门或托管单位联系，确认信息正确与否。

电话查询

　　查询电话：029-12333

　　查询时间：

　　1.人工咨询服务时间：9：00-17：00 (节假日除外)

　　2.自动查询服务时间：全天24小时

　　查询范围：社会保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

　　查询费用：电话只收取市话费，不收取信息费和长途费。

窗口查询

　　查询流程：请携带本人有效证件及社保卡号至台州社保服务大厅窗口查询。

　　查询窗口：

　　1.咸阳市秦都区人力资源和社会保障局

　　地址：咸阳市秦都区政府办公大楼4层

　　咨询电话：029-33229120

　　2.咸阳市淳化县人力资源和社会保障局

　　地址：人民街北段附近

　　咨询电话：029-32772571

　　3.咸阳市泾阳县人力资源和社会保障局

　　地址：咸阳市泾阳县北极宫大街泾阳县职工医疗保险基金管理中心附近

　　咨询电话：029-36219632

　　4.咸阳市永寿县人力资源和社会保障局

　　地址：咸阳市永寿县发改局斜对面

　　咨询电话：029-37663687

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与劳务派遣公司签合同需要注意什么？

　　与劳务派遣公司签合同需要注意什么?劳务派遣是许多企业的选择，在选择好正规的劳务派遣公司之后，就会与劳务派遣公司签订合同。那么在于劳务派遣公司签订合同的时候需要注意些什么呢?

　　雇主在签订劳务派遣合同时需要注意六个方面：

　　首先，合同必须明确规定劳务公司与被派遣的雇员签订劳动合同的义务，以防止派遣公司签署或最近签订劳动合同。如果劳工公司没有与劳工雇员签订劳动合同，如果该雇员被派遣，那会发生什么?企业还必须承担连带责任。

　　其次，劳务派遣合同明确规定，派遣公司有法定义务为被派遣的雇员支付社会保险，并承担不依法支付的法律责任，以防止派遣公司支付或不支付社会保险金。安全;如果劳动服务公司未能支付社会保障，则员工正在工作。如果公司遭受与工作有关的伤害，后果将非常严重。

　　第三，劳动企业应当在劳动合同中明确规定公司工资的发放日期，并规定，未经雇主同意，调度公司不得以任何名义直接扣除职工的工资。如果调度公司拖欠工资，员工将很难安心。诸如工作等员工的离职率很高。

　　第四，公司与派遣公司就在什么情况下派遣雇员返回劳务公司和雇员遣返方法达成一致非常重要。如果您不同意返回，则劳务派遣公司将不会派遣该人。符合公司的用人要求，那么如果要回国，很可能引起劳资纠纷。

　　第五，实际上，在一些制造工厂中，与工作有关的伤害是很普遍的事情。如果您没有与派遣公司签订劳务派遣合同，就如何处理与工作有关的事故和劳资纠纷达成协议，以及在发生事故时如何分担费用。双方都在逃避责任，将损害雇员的派遣。

　　第六，双方应明确规定违约责任。劳动企业应当在派遣合同中明确规定，劳动公司应当承担全部损失，用人单位有权解除合同。

　　以上就是与劳务派遣公司签合同需要注意什么?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。