【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

西安企业人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

西安企业人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

西安企业人力资源事务外包流程

西安企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

西安人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?西安人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

南充社保个人查询

网上查询

  查询网址:http://scnc.lss.gov.cn/list/?323_1.html

  查询使用说明:

  1.南充市社会保障卡初次申领时不收取任何费用;

  2.社会保障卡状态为“制卡成功,未领取”时可电话联系相关银行领取;

  3.社保卡遗失可前往相关网点办理补卡。

电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  南充市人力资源和社会保障局

  玉带中路二段111号

  仪陇县人力资源和社会保障局

  新政镇望云路6号

  电话:0817-7216060

终端查询

  南充市社保服务网点联系电话及地址:

  工行:0817-2803805 北湖路139号(北湖路和稻香路交界红绿灯路口,工行大厦)

  建设银行网点名称及电话(建行任意网点)

  中行:0817-2322657 南充市顺庆区文化路(盛华堂商场楼下)

  农行:0817-2712012 顺庆区丝绸路78号(丝绸大世界家具城对面)

  农村信用社:南充市顺庆区和平西路245号(万泰酒店对面)0817-2391136

  仪陇农村信用社(宏德大道一段1-5号,公安局斜对面 0817-7796633)

  南充市商业银行:4001696869 涪江路1号南充商业银行涪江支行(五星花园,老市政府旁)

社保知识

西安人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?西安人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

公司给员工缴社保是多少?怎么计算的?

  公司给员工缴社保是多少?怎么计算的?企业是必须要给员工缴纳社保的,很多时候大家都知道每个月自己会扣一部分钱去缴纳社保,那么公司给员工缴社保是交的多少?怎么计算的呢?

公司给员工缴社保是多少?怎么计算的? 第1张

  社会保险的缴纳基数社保分公司缴纳一部分和个人的缴纳部分。具体的社会保险支付比率分别为:
       1、养老保险,公司和个人分别缴纳20%,8%;
       
2、医疗保险,公司和个人分别缴纳12%,2%;
       
3、 失业保险,公司和个人分别缴纳2%,1%;
       
4、生育保险公司缴纳0.60%,个人不缴纳;
     
 5、工伤保险公司缴纳2%,个人不缴纳。

  个人购买社会保险个人,只能缴纳养老金和医疗保险两部分具体流程如下:

  可以以自由职业者的身份缴纳社会保险(养老医疗);

  加入条件:城市户口或农业转入户口;

  手续场所:地区社区城镇社会保障服务所,或区县一级社会保障局(劳动保障局);

  个人缴纳社会保险所需的基本资料:户籍簿、身份证和复印件,2张1寸照片;

  支付基准:以上述1年的当地公司平工资为基础,养老金的支付比例为20%,医疗约为9%,现在可以选择80%和100%这2个阶段。

  【扩展资料】现在很多企业都是将员工的社保交给人事外包公司操作的,一般人事外包公司还会为企业免费报销工伤保险、生育保险等服务。