【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

崇左企业人力资源事务外包专属福利

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社保卡办理

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社保转入

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标准服务

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  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

崇左企业人力资源事务外包流程

崇左企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

崇左人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?崇左人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

吉林社保个人查询

网上查询

  查询网址:http://wssb.jlsi.gov.cn:8001/login.jsp

  注意事项:

  医保个人编号为0开头的8位数字,一般为医保卡照片下面数字的后8位。若医保卡下边数字为9位,则需要到您就医购药票据上查找医保个人编号或与省医保局联系询问。

电话查询

  1、可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0432-62047556

  2、吉林社保局社会保险统一查询电话:0432-12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至吉林社保局办公大厅窗口查询。

  循环经济示范园区人力资源和社会保障局

  地址:湘潭街70-1号

  电话:(0432)63041680

社保知识

崇左人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?崇左人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

工伤复发还能享受工伤保险待遇吗?

  工伤复发还能享受工伤保险待遇吗?社保中的工伤保险也就是为了保障,因工作原因导致的伤害。而有的时候在时间段治疗好之后,有的工伤还可能复发,今天小瑞要讲的就是工伤复发还能享受工伤保险待遇吗?

工伤复发还能享受工伤保险待遇吗? 第1张

  参保单位的工伤职工,如果工伤复发需要治疗的,仍然可以享受工伤保险的待遇。若是生活不能自理的,工伤职工在停工留薪期需要护理的,将由所在单位负责。

  工伤职工,工伤复发后,在得到工伤保险机构的确认之后,可以享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工的住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  工伤职工到签订服务协议的医疗机构产生的工伤康复费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

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