【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

吴忠企业人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

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·仅需选择套餐

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·资金银行监控,专注社保,实时可查

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·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

吴忠企业人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

吴忠企业人力资源事务外包流程

吴忠企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

吴忠人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?吴忠人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

柳州社保个人查询

网上查询

  柳州市:

  个人账户查询:http://siquery.lzsrsj.com/siqg/grdl.aspx

  可查询内容:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五险的基本信息、征缴信息及待遇信息的查询。

  温馨提示:

  1.个人账户查询时需要输入的信息有身份证号、姓名、密码和验证码。

  2.如果您遗忘登录密码可点击找回密码进行密码重置。如果您是新用户还没有账户可点击创建用户。

  单位申报:http://siquery.lzsrsj.com/siqw/dwdl.aspx

  温馨提示:

  1.初始密码为六个一;

  2.单位登录时需要输入的信息有单位编号、密码和验证码。

  3.如果您的密码忘记需先提供单位编号才能找回。

电话查询

  查询电话:12333

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:00-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  内容包括:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、社会保障卡临时挂失业务等。

终端查询

  参加社会保险的人员可使用“湖南社会保障卡”在12家银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。

窗口查询

  查询流程:本人持身份证或者社保卡至当地社保局查询窗口查询。

  查询窗口:

  1.柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局

  地址:柳州市鹿寨县创业路2号行政中心3楼

  咨询电话:0772-6812463

  咨询时间:周一至周五:9:00-17:00

  2.柳州市融水县人力资源和社会保障局

  地址:柳州市融水县铁西路22号

  咨询电话:0772-5122402

  咨询时间:周一至周五:9:00-17:00

  3.柳州市融安县人力资源和社会保障局

  地址:柳州市融安县环城路

  咨询电话:0772-8138265

  咨询时间:周一至周五:9:00-17:00

社保知识

吴忠人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?吴忠人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

工伤认定时间期限是多久?

  工伤认定时间期限是多久?2008年7月17日工伤,当时单位按工伤处理的,(工资和医药费都是全报)当时单位没做工伤认定,我也不知道有这个认定,现在听说了(单位当时没给办理工伤保险)工伤时效也过期了,如果单位认可还能以办工伤认定吗?

瑞方人力解答:

  1、申请工伤认定的时效为1年;

  2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动局是否受理;

  3、如果不能做,合同到期你不能得到工伤赔偿。

工伤认定时间期限是多久? 第1张

相关法律常识:

《工伤保险条例》

  第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。