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男方生育保险报销条件,一般有很多人对待生育保险的问题就是,生育保险的待遇基本都是给女性的,男性为什么要缴纳生育保险呢?其实男性的生育保险也是可以报销的,下面我们就来看看男方生育保险报销条件。
根据相关政策的规定,男职工的生育保险享受,需满足下面的条件:
1、符合国家的计划生育政策规定,也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,也就是说如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那么就无法享受这项生育保险待遇。
2、用人单位为男职工缴纳生育保险费用的连续超过了十个月。
3、女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方并没有缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么就只能通过女方的生育保险报销了,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
4、如果配偶是城镇户口的,须要提交失业证或者居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
以上就是男方生育保险报销条件的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。
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用人单位要补缴社保,需要哪些手续?在新公司上班的朋友,有时候会因为公司请的员工不专业,或者其他原因照成社保漏缴的情况,那么用人单位要补缴社保,需要哪些手续呢?
补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;
所需材料如下:
1、《社会保险费补交申请表》;
2、补交人员劳动合同原件,及复印件;
3、工资发放清单原件,及复印件和原始会计凭证;
4、其他证明材料:如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
以上提到的材料复印件,全部都要加盖单位行政公章
所需材料:
1、本人身份证原件和复印件;
2、户口原件及复印件;
3、持规定银行原件复印件;
4、填报《XX市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。
如果不想这么麻烦,也可以找相关机构进行代缴。
这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的,可以咨询新公司能否补交。
如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件,到社保中心办理转移,到新的工作城市继续参保。
补缴条件有
补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
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