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2022个税汇算正式开始！

　　2022个税汇算正式开始!3月1日，开始进行2022年度个税汇算清缴了，一部分人通过退税，有可以领到国家的退税“红包”，一部分人则需要补缴个税。下面，我们来了解一下个税退税详情吧。

2022个税汇算正式开始!

　　2022年度汇算办理时间为2023年3月1日至6月30日，个税再次进行“多退少补”。

　　一、什么情况下需要办理个税年度汇算清缴呢?

　　1、已预缴税额大于汇算应纳税额且申请退税的;

　　2、2022年取得的综合所得收入超过12万元且汇算需要补税金额超过400元的。

　　二、怎么计算应退或应补税额呢?

　　应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额

　　三、个税汇算清缴在哪里办?

　　有办理需求的纳税人，可以在“个人所得税APP”上办理。目前(3月1日至3月20)，只能先预约在办理。

　　3月21日至6月30日，纳税人无需预约，可以随时办理。税务部门表示，2022年度汇算的时间跨度4个月，全天候24小时随时办理，纳税人办税时间非常充裕，无需抢在前几天扎堆办理。如纳税人确有紧急情况，又没有预约到合适日期，也可以到主管税务机关办税服务厅直接办理。

　　四、如何选择奖金计税方式?

　　据了解，全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策，延续至2023年底。

　　因此，此次个税汇算，如果你有年终奖，需要在单独计税或者全部并入综合所得计税之间做出选择。

　　温馨提示：不同的计税方式会影响纳税金额，大家可以通过个税APP，按照两种计税方式都操作一下，但先别确认，比较一下哪一种计税方式更划算，最后就选择哪一种。

　　2022个税汇算正式开始!大家快下载“个人所得税APP”，去看看自己可以退税还是需要补税吧。了解更多社保、公积金、个税等政策知识，请关注我们网站。

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职工生育保险报销需要提交哪些材料？

　　职工生育保险报销需要提交哪些材料?职工企业都给缴纳了社保，所以在满足条件的时候是可以报销生育时产生的一些费用的。那么职工生育保险报销需要提交哪些材料?

　　一、用人单位需要提交的申报材料：

　　1、社会保险登记表;

　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

　　二、生育女职工需要提交的申报材料：

　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

　　4、企业职工生育医疗证审领表;

　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

　　6、企业职工生育医药费报销申请单;

　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

　　8、企业职工生育保险外地就医申请表;

　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

　　10、收款收据。

　　三、配偶生育的男职工需要提交的材料：

　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

　　3、男职工本人身份证(原件及复印件);

　　生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

　　生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

　　计划生育手术费用，应当在手术前申办;

　　男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

　　逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

　　用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。