【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化HR岗位外包

直辖市企业都会出现的税务问题

选择HR岗位为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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HR岗位就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 如何应聘hr岗位 合作企业
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  • hr主管的岗位职责 合作公司
  • hr助理岗位工作流程 合作公司
  • hr专员岗位定薪 合作公司

HR岗位常识

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公司地址变更社保转移所需材料及注意事项

  公司地址变更社保转移所需材料及注意事项,社保缴纳是一个比较复杂繁琐的事务性工作,在办理相关的事务时,需要带齐相关的材料不然会更麻烦。下面我们来看看公司地址变更社保转移需要哪些材料!

公司地址变更社保转移所需材料及注意事项 第1张

  一、参保单位整体跨区转入所需材料

  1、由转出区县审核盖章后的《北京市社会保险单位信息变更登记表》一份;

  2、《社会保险登记证》原件(如无此证件的单位无需提供);

  3、《营业执照》等单位成立证件副本复印件一份;

  4、单位与开户银行重新签订无合同号的《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件一份(在原区县选择银行缴费途径的单位无需提供)。

  二、参保单位整体跨区转出所需材料

  1.《北京市社会保险单位信息变更登记表》一式三份;

  2.《营业执照》等单位成立证件副本复印件一份。

  公司地址变更社保转移注意事项

  1、办理时间:每月23日至27日。

  2、办理整体跨区转入的单位若在原区县选择社保缴费,转入时选择银行缴费,则需另外提交:

  ①《北京市社会保险费银行缴费协议》一式二份;

  ②与开户银行签订的缴费协议或《银行缴费合作意向书》复印件一份;

  ③开户许可证(基本户)或《开立单位银行结算账户申请书》复印件(一般户)一份。

  3、整体跨区转出的单位需在无历史欠费、不需要补基数差、医疗费报销完毕、日常业务均已办结的情况下可办理转出手续。

了解HR岗位

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人力资源事务外包选哪家人力资源公司好?

  人力资源事务外包选哪家人力资源公司好?如今说可以代缴社保的公司是非常多的,但是人事外包的业务一般是人力资源公司才能够做。如果企业要外包社保也都是找正规的人力资源公司来做的,那么人力资源事务外包选哪家人力资源公司好呢?

人力资源事务外包选哪家人力资源公司好? 第1张

人力资源事务外包选哪家人力资源公司好?

  在用人单位的人员,社保费用都是由单位与个人共同承担的,一些工体工商户或者自由工作者交社保一般有两种方式,(1)自己去社保窗口办理缴纳,(2)选择第三方的人力资源公司代缴社保。

  在代缴社保的公司多了之后,不免会掺杂一些不正规的公司,这个时候就需大家去辨别正规的人力资源公司了。

那么对于正规公司我们可以怎样去辨别呢?

  首页、对于代缴公司是否拥有合格的营业执照、以及人力资源服务许可证、劳务派遣许可证了,这些证件是正规公司最基本的要求。

  再者、可以去实地考察一下公司规模的大小,这是也是一个公司的实力体现。

  还要、看看公司的业务是否规范,服务收费是否合理,会不会存在着隐含的收费或二次收费等等,办理代缴的业务透明化也是很重要的。

  最后、那就是业务人员的能力和客服售后的服务能力了,一般专业的公司都会把自己的业务人员专业化,能够更好的为客户解决问题。

  以上就是人力资源事务外包选哪家人力资源公司好?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看