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搭建就业服务平台，瑞方人力将招聘会开进街道园区

　　丹桂飘香，金风送爽。一次次专场招聘会，记录着求职者的憧憬与奋斗;一份份职业指导建议，点亮了职场中的希望之灯;一声声面试邀请，等候着每位求职者的精彩表现。9月15日，武侯区又一场由瑞方人力支持开展的“百日万企高校毕业生系列招聘活动”在簇锦街道万达广场成功举办，为用人单位和求职者搭建起一个零距离沟通的供需对接平台。

　　招聘活动现场，四川金思维企业管理有限公司、成都亿速科技有限公司、成都信年华企业管理咨询有限公司等11家用工单位准时参会，带来913个优质岗位，涵盖金融服务、智能制造、信息传输等多个行业。闻讯而来的求职者络绎不绝，精心挑选各自心仪的职位。企业招聘方也紧抓良机，从岗位职责、培训体系、晋升通道、薪酬福利等方面为求职者答疑解惑。此外，为助力广大求职者走好就业路，活动现场还设有政策咨询、职业指导专区，由工作人员为求职者进行“一对一”服务，介绍就业见习等相关政策，提供简历诊断等就业帮助。

　　“每个展位我都看过了，没想到岗位还挺多。”和朋友来广场转悠的王同学兴奋说到，“这个招聘活动太方便了，散个步就能顺便找工作。”在接受现场工作人员的就业指导后，王同学也投递了自己的简历。

　　本次招聘活动持续三个小时，共计311人入场求职，提供咨询126人次，发放宣传资料285份，收取求职简历97份，提供职业指导75人，达成初步就业意向53人。除现场招聘外，“宜业成都”、“小武求贤”等线上平台也同步开设网络专场招聘，实时发布企业招聘信息，邀请企业38家，发布岗位1856个，当天在线投递简历54份，达成初步就业意向23人，网络浏览量达2315人次，网络招聘活动将在线持续推送20天。

　　高校毕业生就业事关民生福祉和社会稳定。下一步，由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场将继续把促进高校毕业生就业放在重点位置，抢抓高校毕业生求职“关键节点”，通过线上线下多渠道募集岗位资源，高频次开展各类特色招聘活动，在深度摸排供需双方需求的基础上，促进人岗精准匹配，为高校毕业生等重点求职群体“引路点灯”，敞开机遇之门，实现出彩人生。

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产检费用报销怎么报销？

　　产检费用报销怎么报销?社保中大部分人比较关注的是养老保险和医疗保险，对于生育保险大多数人就不太了解了，其实生育保险报销这方面的知识，大家还是需要知道的，因为这对于女性来说也是一个很好的福利，错过岂不可惜。生育期间产检费用是可以报销的。下面，我们就去了解一下产检费用报销流程吧!

产检费用报销流程：

　　生育保险是一个地方法规，因此相关费用报销流程各个地区也有区别。以下列举广州和上海地区的产检费用报销流程：

　　广州：

　　1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫付，自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。

　　2、由单位经办人携带相关资料，到医保中心医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。

　　上海：

　　符合生育保险条例的妇女生育后，可以到指定的经办机构申请领取生育生活津贴、生育医疗费补贴。申请时需提供下列材料：1、生育妇女本人身份证及本人实名制的银行存折(原件及复印件);2、医疗机构出具的《生育医学证明》;3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》。经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。受委托代为申领的被委托人，还需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。第十八条(审核与计发)

　　经办机构应当自受理申请之日起20日内，对生育妇女享受生育生活津贴、生育医疗费补贴的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并予以一次性计发;对不符合条件的，应当书面告知。

产检时哪些费用生育保险可以报销

　　第一次检查：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超;

　　第二次检查：(16―18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖;

　　第三次检查：(20―24周)产科检查、尿常规、彩色B超;

　　第四次检查：(24―28周)产科检查、尿常规;

　　第五次检查：(28―30周)产科检查、尿常规;

　　第六次检查：(30―32周)产科检查、血常规、尿常规、B超;

　　第七次检查：(32―34周)产科检查、尿常规;

　　第八次检查：(34―36周)产科检查、胎儿监护、尿常规;

　　第九次检查：(37周)产科检查、尿常规;

　　第十次检查：(38周)产科检查、胎儿监护、尿常规;

　　第十一次检查：(39周)产科检查、尿常规、B超;

　　第十二次检查：(40周)产科检查、胎儿监护、尿常规。