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职工基本医疗保险,是企业必须与员工一起缴纳的,员工需缴纳部分,由用人单位代扣代缴。所以基本上很多人也不是太了解职工基本医疗保险,那么今天小瑞就为大家讲讲。
职工基本医疗保险的作用
是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度,也国家是通过法律、法规强制推行的,实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式,与养老、工伤、失业和生育保险一样,都属社保中的一个基本险项。
职工基本医疗保险的待遇标准:
职工基本医疗保险是由统筹基金和个人账户组成,也是按照各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。
1、个人账户:是用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。
2、统筹基金:用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上是控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中进行报销。
职工基本医疗保险的好处:
企业职工医疗保险可提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。大病救助需要在普通医保上另外加保的。大病是没有费率的,全都由个人承单。
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个人社保怎么办理比较好?经过各单位的普及,大家现在对于社保还是有一定的了解了,所以都比较关注自己的社保,也会主动去缴纳自己的社保,那么个人社保怎么办理比较好呢?接下来小瑞就给大家讲讲。
这个问题要看自己的需求,看自己需要哪种社保,下面会给大家讲讲各种方式。
1、具有当地城镇户口或在当地已建立社会保险关系且目前中断缴费。(部分地区外地户籍是无法办理个人社保的。)
2、初次参保人员:女性年龄不满50周岁,男性年龄不满60周岁。
1、个人身份缴纳社保
有本地户口或者在没有要求必须是本地户籍的地区,可以个人身份缴纳社保,具体条件、流程,上文都有介绍。需要注意的是,只能缴纳养老保险和医疗保险。
2、个人代缴社保
在异地户籍个人无法在本地办理社保的情况下,可选择找人事外包公司进行缴纳社保。代缴社保与单位缴纳的社保是一样的,包含了:养老、医疗、生育、工伤、失业五个险种和住房公积金。对于买房、买车等对社保有要求的刚需同样能够满足。与企业缴纳社保不同的是,代缴社保需要个人承担全部费用,包括原来企业为员工缴纳的那一部分,连同个人需缴纳的费用。同时,还要给人事外包机构服务费。
1、个人身份缴纳社保
(1)本人具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证)、一寸照片;
(2)委托他人代办的还需提供代办人居民身份证原件。
(3)到各区(市)县社保经办机构服务大厅,及乡镇(街道)、村(社区)基层劳动就业和社会保障服务中心(站),取号办理即可。
2、个人代缴社保
(1)联系人事外包机构,咨询服务与收费情况。
(2)缴纳社保费用和服务费,签订代缴协议。
(3)提交本人具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证复印件)。
(4)人事外包机构帮助办理社保成功后,可在当地人社局官网查询缴纳结果,打印缴纳证明。
以上就是个人社保怎么办理比较好?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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