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瑞方人力 2016年校园招聘（成都信息工程大学银杏酒店管理学院）

“天时人事日相催，冬至阳生春又来”2015届同学们课程即将结束，莘莘学子已经摩拳擦掌、跃跃欲试，开始寻找实习单位，成都信息工程大学银杏酒店管理学院为了拓宽毕业生的就业绿色通道，也为了给企业输送大量优秀人才，举办了一场校园双选会，瑞方人力（FindHR）作为国内知名人力资源流程外包服务公司应邀参与了此次校园双选会。


一大早，参加双选会的同学就在1号楼前排起了长队。此次参加双选会到场人数众多，许多非毕业班同学也纷纷来到现场，感受气氛、了解用人单位需求。双选会现场人声鼎沸，摩肩接踵。



双选会上瑞方人力（FindHR）的展位前排满了投简历和前来咨询的学生，瑞方人力（FindHR）的招聘人员正在现场为应届毕业进行初步面试。当天收到的简历超过了100多份，进行初步面试的同学达到了40多人。
 
瑞方人力（FindHR）在成都信息工程大学银杏酒店管理学院的招聘工作圆满完成，如果错过了本次校园双选会也没关系，瑞方人力（FindHR）官网www.findhro.com随时可以查看招聘信息，欢迎各位求职者踊跃投递简历

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辞职了社保自己怎么交？

　　辞职了社保自己怎么交?很多朋友在单位上班的时候，都是不去管自己的社保，也没了解过社保的知识，所以导致很多朋友在离职后不知道自己的社保该怎么办。下面我们就来看看辞职了社保自己怎么交?

　　一，社保缴费基数

　　社会保障有单位支付部分和个人款项。社会保险费的具体支付基数如下。

　　养老保险，单位和个人分别支付20%和8%。

　　医疗保险，单位和个人分别支付12%和2%。

　　失业保险，单位和个人分别支付2%和1%。

　　生育保险单位支付0.60%，而不是个人。

　　职业意外保险单位支付2%，而不是个人支付。

　　第二，个人如何购买社会保障?

　　个人可以支付社会保障费用，也可以支付养老金和医疗保险。具体过程如下：

　　1.个人的社会保障付款方法是作为自由职业者的社会保障(护理+医疗)。

　　2.保险条件：城市福口或非农业安置。

　　3.处理地点：当地社区的社会保障服务点，或区县级社会保障局(劳动保护局)。

　　4.个人如何支付社会保障问题所需的基本信息：书籍，身份证，副本，两张1英寸的照片。

　　5.支付标准：根据上一年的当地社会工资，仍然可以选择20%的养老金，大约9%的医疗费用以及80%和100%的选择。

　　三，社会保障转移

　　加工过程

　　(1)被保险人建立基本养老保险关系并按照新工作地点的规定缴纳费用后，

　　委托人或被保险人必须向新的社会保障机构提交基本的退休保险转移申请。

　　(2)在新成立的社会保障机构的15个工作日内，将对移交和移交申请进行审查，如果符合这些措施规定的条件，年金保险同意书的公告应当发给社会保障机构。并提供相关信息;对于不满足传输和连接要求的人，请向申请人或被保险人提供书面说明。

　　(3)与基本养老保险有关的当地社会保障机构应在收到同意书后的15个工作日内处理转移和联系程序。

　　(4)新投资机构在收到被保险人当地基本养老保险社保机构的基金保险费和资金到位后，将在十五个工作日内办理有关手续。请填写，检查情况并及时通知您的雇主或被保险人。

　　(5)养老金的支付期限是累计计算的，但是中心有一个缺口，即是否可以补充。

　　以上就是辞职了社保自己怎么交?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。