【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

直辖市企业都会出现的税务问题

选择派遣公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣公司常识

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小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业

小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业 第1张

  2月16日,由成都市武侯区人力资源和社会保障局、甘孜州白玉县人力资源和社会保障局主办,成都市武侯区就业服务管理局、甘孜州白玉县人才交流和就业服务局承办的武侯区2023年春风行动暨就业援助月“新春送岗位”农民工帮扶专场招聘活动在武侯区人力资源市场顺利举办。

小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业 第2张

  活动现场,成都康特电子科技股份有限公司、蓉视互动文化传媒有限公司等31家企业提供了各行业门类共计1152个岗位。丰富的岗位选择、优厚的薪资待遇,吸引了大量求职者入场参加。

小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业 第3张

  同时,为了更好的对口帮扶白玉县当地农村劳动力、农民工群体等有就业意愿的各类求职者就业,本次活动同步开展现场直播带岗,邀请成都安瑞祥保安服务有限公司、成都棕榈泉费尔蒙酒店等5家企业做客直播间,提供包括保安队长、普工、行政助理等28个职位、110个岗位,吸引不少白玉县的乡镇劳动力、农民工、毕业未就业大学生等求职者在线观看。期间,2575人进入直播间,869人在线互动,在线投递简历109份,达成就业意向21人。

小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业 第4张
小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业 第5张

  本次招聘活动持续近4个小时,参与现场招聘活动的求职者人数共计521人,发送政策宣传资料276份,提供咨询378人次,企业累计收取投递简历178份,达成就业意向61人。网络专场招聘活动中,宜业成都、“小武求贤”微信公众号、瑞方云招聘网络专场共组织企业74家,提供岗位17992个,当天共收到投递简历297份,达成初步就业意向88人,网络点击量和浏览量11595人次。本次网络专场招聘活动将持续推送20天,广泛为社会各类求职者提供多渠道、高效便捷的公共就业服务。

小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业 第6张

小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业 第7张

  ▲白玉县求职群众在线观看直播

  以省内重点地区用人单位和求职人员为重点对象,牵头开展重点地区公共招聘服务专项活动是2023年全市公共就业服务重点之一。紧扣提升就业减负稳岗政策效能这一目标,武侯区人社局将进一步落实强化就业优先政策,充分发挥区人力资源市场公共就业服务职能职责,建立健全就业帮扶长效机制,推进完善岗位精准对接机制,持续开展招工和求职信息共享互动,确保农民工朋友就业有渠道,增收有保障。
 

更多招聘及求职需求

欢迎致电武侯区人力资源市场:028-60196280

或关注“小武求贤”微信公众号

小武再出新招!多措并举助力农民工返岗就业 第8张

市场地址:武侯区武科东四路18号

联邦财富中心2号楼

了解派遣公司

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离职创业社保如何处理不断缴?

  离职创业社保如何处理不断缴?如今创业是很多朋友的想法,并且创业的人越来越多,一些朋友在上完几年班之后,就想到自己去创业了,那么在上班时候缴纳了社保,离职创业社保要如何处理不断缴呢?

离职创业社保如何处理不断缴? 第1张

离职创业社保如何处理不断缴?

  社保通常是指包含:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种的,国家建立的社会基本保障。在老百姓眼中养老保险、医疗保险比较重要,其它三个保险则相对没有那么重要,中断也不用怕,到了新单位接上即可。在大部分中小城市,社保中断一两个月问题不大,换了新单位继续缴纳就可以了,只要达到要求缴费年限,退休后不受影响,但是在杭州等大中城市,主要是没有当地户口的外地人,如果社保中断,将对购房造成严重影响。

  离职之前可以找到给自己缴纳社保的公司继续缴费就可以了。当然,在单位的时候只需要缴个人部分,如果让公司代交,就需要连同公司部分一起缴上。

  对于中小型创业企业来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、社保待遇的调整、地税局缴费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。对于辞职员工或者自由职业者来说,选择一家专业的人事代理公司缴纳社保,能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障。

  选择人力资源事务外包可以减少人力、财力、物力支出:企业无需设置人事、社保专员职位,为企业节省一笔庞大的资金。

  以上就是离职创业社保如何处理不断缴?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看