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员工不愿交社保公司怎么办？

　　员工不愿交社保公司怎么办?一些上班的朋友不了解社保，然后就觉得社保没什么用，或者觉得现在没必要。下面我们就来看看员工不愿交社保公司应该怎么办?

　　根据国家规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　就是说缴纳社保是国家强制要求的，并不能根据员工意愿或者公司的意愿来改变，所以说社保是必须要缴纳的，作为一个HR应该明白的告诉入职者这是法律要求的，不能随自己的意愿而改变。

　　如果员工沟通无效的话，只能不录取此员工。因为不给员工缴纳社保公司所面临的风险是很大的。如果在未缴纳社保期间，员工发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任;如果员工后悔再要求补缴社保，那企业需要100%补缴;企业社保逾期将面临法律责任;劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

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养老保险可以一次性补缴吗？

　　养老保险可以一次性补缴吗?养老保险在参保人累计缴满15年并达到法定退休年龄之后，可以申领养老金。但是，小编发现很多朋友在快达到法定退休年龄了，养老保险还没有累计缴满15年。很多朋友想通过一次性补缴，达到累计缴满15年这个条件。那么，养老保险可以一次性补缴吗?

养老保险可以一次性补缴吗？

　　首先要区分一下参保险种社会保险制度中有两种重要的养老保险：城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险

　　一、城镇职工基本养老保险

　　情况一：先延后补

　　在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。

　　情况二：按月延长缴费

　　在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。

　　二、城乡居民基本养老保险

　　情况一：年满60周岁但缴费年限不足15年的人员

　　参保人员年满60周岁，城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的，可以一次性缴费至满15年后领取养老金。

　　情况二：年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的人员

　　年满60周岁后户籍从外地迁入本市的，须满三年才能办理初次参保，一次性缴费满15年后领取养老金。

　　养老保险可以一次性补缴吗?要看你是以上那种情况，不过小编强烈建议大家有关这方面的疑问的时候，直接咨询当地社保局。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。