【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化生产服务外包

直辖市企业都会出现的税务问题

选择生产外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

生产外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 生产外包公司 合作企业
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  • 生产外包优缺点 合作公司
  • 生产外包计划 合作公司
  • 生产外包的好处 合作公司

生产外包常识

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公司交的社保怎么查?

  公司交的社保怎么查?去单位上班,单位就会给缴纳社保,这是国家以法律的形式规定的,企业必须给员工缴纳社保。那么公司交的社保怎么查呢?下面我们就一起来看看吧。

公司交的社保怎么查? 第1张

  社会保障中心查询:如果您不清楚自己的社会保障帐户,可以将身份证带到每个地区社会保险代理机构的营业登记大厅;

  互联网访问:登录所在城市的劳保网或社会保险业务网站,单击“个人社会保障信息查询”窗口,输入身份证和密码(密码为您的社会安全号码或身份证的出生年份) ),您可以查询我参加的保险信息;

  电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“ 12333”进行政策咨询和信息查询。

  1.稳定社会生活的功能;

  2.功能再分配;

  3.促进社会经济发展的作用:一是社会保险制度作为需求管理的重要手段,发挥了重要作用,对经济发挥了积极作用。第二是有效利用社会保险基金可以促进持续的经济繁荣。第三是社会保障已成为企业招聘人才的基本条件。

  实际上,地区越发达,员工对社会保障的重视程度就越高。特别是在一线城市,社会保障已成为找到工作的重要标准,因为它与购房和购车有关。

  以上就是公司交的社保怎么查的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解生产外包

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灵活就业人员社保怎么缴费?

  灵活就业人员社保怎么缴费?社保不管是对于职工、个人还是灵活就业人员来说都是一种保障,国家对于不同的人群也设立了不同的缴费标准。那么灵活就业人员社保怎么缴费?

灵活就业人员社保怎么缴费? 第1张

  一般情况下灵活就业人员都会选择缴纳灵活就业社保,个人携带本人身份证原件及复印件、银行卡等证件资料,前往户籍地社保经办机构办理参保手续即可。

  参保时可按照本人经济条件和意愿选择缴费档次,缴费档次一般分为五档:一档为上年度在岗职工平均工资的60%;二档为上年度在岗职工平均工资的70%;三档为上年度在岗职工平均工资的80%;四档为上年度在岗职工平均工资的90%;五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。

  但灵活就业社保只能缴纳养老和医疗两险,并且需要在户籍所在地缴纳,对于险种不能满足的或者不在户籍地工作的则无法缴纳灵活就业社保,那么就可以选择找人事外包机构缴纳社保。

  这种方式可以缴纳五险或五险一金职工社保,和在公司上班是一样的,享受的福利待遇也是一样的,只是费用需要由个人自己来承担,由于今年有社保减免政策,选择找人事外包机构缴社保要比缴纳灵活就业社保更加方便和节省费用。

  灵活就业人员社保怎么缴费就分享到这里,如有更多的人事外包问题可点击在线客服详细咨询。