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什么是企业年金?怎么领?参加工作后,有的企业会为员工缴纳五险二金,其中,五险就是我们常说的社保五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二金就是:住房公积金以及企业年金。成都劳务派遣公司小编提醒大家企业年金和五险不同,不是强制单位为员工缴存。那么,什么是企业年金?企业年金怎么领呢?
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
企业年金基金由下列各项组成:
1、企业缴费
2、职工个人缴费
3、企业年金基金投资运营收益
成都劳务派遣公司小编提醒符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
3、职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
什么是企业年金?怎么领?成都劳务派遣公司小编提醒大家,只要满足条件,可以一次性领取也可以分批领取出来。具体领取流程,建议直接询问单位财务人员。
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农民怎么交养老保险?城里的居民养老金每个月多少多少,农村户口的人都是超级羡慕的,但是农民怎么买养老保险?买了之后和城里的是一样的吗?每个月要交多少钱?下面,给大家介绍一下农民怎么交养老保险。
根据新农村养老保险规定,养老保险的缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可根据当地的情况调整缴费的档次。参保人也可以自己选择缴费,农村养老保险当然是多交多得。当然,国家也会根据农村居民人均收入增长来适当调整缴费档次。农村养老保险是比较划算的,交的越多,在年老的时候也会领的越多。投保商业养老保险可以选择本地同城保险投保。
第一种是定期交费。收入比较稳定或比较富裕的地区和人群通常采用这种方式。例如乡镇企业可按月、按季交纳保费,富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费,其交费额既可以接收入的比例,也可以按一定的数额交纳。第二种是不定期交费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交,欠年少交,灾年缓交。家庭收入好时交,不好时可不交。第三种是一次性费。
多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,直到60岁以后按规定领取养老金。此外,当遇到各种自然灾害或其他原因,个人实在没有能力交纳养老保险金,经社会养老保险管理部门批准,可以在规定的时间内暂时停交保险费。当经济情况好转时,应当恢复交费。对于停交期的保费,有条件的也可以自愿补齐。
1、参保办理以村(社区、居委)为单位,参保单位办理登记手续,首次参保农村老年人养老保险时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张,到村(含居委、社区,下同)劳动保障管理服务站提出参保申请,由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周,无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》“);参保人员若为现已军人或退伍军人,提供人武部出具的从军证明,填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》,报镇(街道)劳动保障管理服务所。
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