【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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外包财务常识

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个人社保如何缴费

什么是个人社保?

个人社保如何缴费 第1张

  社保的缴费方式有两种分别是个人缴纳社保和单位缴纳社保,我们把个人缴纳社保的方式就叫做“个人社保”。一般的个人社保是由两部分组成那就是养老保险和医疗保险,所以我们在社保局以个人名义缴纳社保的时候就只能够缴纳养老和医疗这两个险种。而单位缴纳社会保险时就可以缴纳包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险的五个险种,一般单位还会帮员工缴纳住房公积金。也就是经常说到的“五险一金”。

个人社保的购买条件及流程:

  要缴纳个人社保,在户口所在地购买

  参保条件:城镇户口或农转非农

  个人社保缴纳需要的资料:户口本、身份证和身份证复印件,两张1寸照片;

  带上资料到当地的社区街道社保服务点或者区县一级的社保局(劳动保障局)找相关工作人员进行办理。

  缴费标准:由于各地规定的不同,一般养老保险的缴费比例为18--28%之间,医疗保险按去年当地平均工资水平的6--10%缴费。

个人社保缴纳的政策

  灵活就业人员和城镇的个体工商户参加养老保险的基数是上一个年度的在职工平均工作的20%,其中8%进入个人账户,在退休后按照企业基本养老金计发基本养老金;

  医疗保险:个体户或自由职业者参保,可选择只建立统筹基金,不建个人账户,按照上年度平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费用;也可以选择按照当地上年度平均工资的8%缴纳,建立个人账户。职工参加医疗保险时,单位将承担6%,个人承担2%;

  办理好养老保险后,带着办理好的养老保险手续和相关额证件,到当地的医保重心办理缴纳医疗保险;

  养老保险需要累计缴纳15年,退休后才能领取。医疗保险者需要缴满25年,并且

  如果中途断缴了还会影响医保的享受。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……
 

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疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?

  疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?疫情影响大家很多,有很多业务不能够办理,有关政策指出企业社保可以延期缴费或者减免,那么疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?

疫情期间个人缴纳养老保险减免吗? 第1张

  一,企业在流行期间是否可以免于社会保障?

  为了考虑国内中小企业的生存问题,2月20日,国家发布了“企业社会保障金减免住房减免阶段”文件,该文件涉及:

  ▲政策:国家公司可以将付款时间从2020.2推迟到6月;

  ▲社会保障免税政策:湖北省所有企业从二月到六月免于社会保障;湖北以外的所有中小企业在2月至6月免税,从2月至4月减半征收;

  在流行期间,公司可以免于参加社会保险,而拥有养老保险,工伤保险和失业保险。这项支持政策在减免国内公司方面非常有效,毕竟,养老保险是每月最大的一项。

  2.企业是否可以免交社会保障?

  上班族很清楚,五险一金的个人部分的月薪少则几百个大洋,几千元之多。但是,它是由公司和员工支付的,分为[协调帐户]和[个人帐户]。付款比例如下:

  根据当前政策,免除公司的养老金,失业和工伤(分别为16%,0.8%和0.2%)可以大大减轻公司的业务压力。但是,有许多上班族免交社会保障。紧急关注。

  但是,根据已发布的文件,[综合帐户]由企业支付,所有款项都移交给了国家。目的是让该部门渡过危机。金钱本身不属于雇员。

  公司办公室员工的[个人帐户]是员工自己的。没有个人支付政策,每月扣除额与以前相同,因此不会影响退休金的发放。

  以上就是疫情期间个人缴纳养老保险减免吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。