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生育保险报销比例是多少？

　　生育保险报销比例是多少?生育险的作用被更多人周知，但是，生育保险的报销比例很多人不是很清楚。近年来，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，大家不能及时了解到生育保险的报销比例。

生育保险报销比例是多少？

　　一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

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瑞方人力亮相2016HRoot人力资源服务展成都站

坐拥主场之利瑞方人力亮相2016HRoot人力资源服务展成都站

         2016年7月21日，由HRoot主办的2016年中国最大的人力资源服务展（China Human Resource Service EXPO 2016） 成都站，在成都市富力丽思卡尔顿酒店盛大开幕！瑞方人力(FindHR)，作为西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌受主办方邀请，精彩亮相此次展会！

        展会当天，来自全国各地的数千位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者等组成的观展人潮，共同见证了这一人力资源服务行业的超级盛典。瑞方人力展台前人气非凡，瑞方人力服务顾问同前来咨询的每一位观展嘉宾进行了面对面交流沟通，介绍了瑞方人力在岗位外包、人力资源事务外包、薪酬福利、劳务派遣、行业猎头、培训咨询等业务方面的行业最新技术、服务及产品。切合各嘉宾企业自身人力资源管理的需求，瑞方人力一一给出了针对性的解决方案，并盛情邀请各展会嘉宾莅临公司考察。

        瑞方人力以成都为中心，在德阳、绵阳、资阳、重庆等地拥有近30家分支机构，业务范围辐射四川全省乃至整个西部地区，此次借主场之势亮相HRoot中国人力资源服务展成都站，更隆重推出瑞方人力服务月活动：在展会上领取到瑞方人力服务卡的企业，8、9月与瑞方人力建立合作的，可以享受四川全省人力资源事务外包每人19.9的特大优惠。更多福利，请随时致电瑞方人力咨询热线 4000 028 820。